Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cum gestionezi trusele de prim ajutor in companie? Reguli si obligatii SSM

06 /Oct2026
Cum gestionezi trusele de prim ajutor in companie? Reguli si obligatii SSM
Tags: trusa de prim ajutornorme ssm trusa de prim ajutor

Ordinul nr. 427/2002 este actul normativ care stabileste obligatia existentei trusei sanitare pentru anumite locuri de munca si, foarte important, stabileste si componenta minima a acesteia.


Art. 1 alin. (2) spune expres ca persoanele juridice care desfasoara activitatile prevazute in anexa nr. 2 sunt obligate sa aiba in dotare trusa sanitara. Asadar, obligatia nu este formulata generic pentru orice loc de munca, indiferent de activitate, ci se raporteaza la categoriile prevazute in anexa. 


De exemplu, pentru activitatile industriale, agricole si de prestari servicii, Ordinul prevede trusa sanitara in sectiile cu mai mult de 5 persoane, in principiu cate una la cel mult 25 de persoane. Pentru locurile de munca dispersate, obligatia exista indiferent de numarul angajatilor. Sunt prevazute separat si activitati comerciale, unitati de invatamant, restaurante, hoteluri, sali de sport si alte categorii. 

 

"Detinem truse de prim ajutor, una la 25 de salariati. Cum procedam cand elementele (garou, etc.) expira? Achizitionam un kit nou? Daca nu este folosit nici kitul, il inlocuim cu altul, dupa expirare? Unde se recicleaza elementele unei truse de prim ajutor, pentru asigurarea trasabilitatii deseurilor. Cine are competenta, in afara de responsabilul de prim ajutor, sa foloseasca trusa de prim ajutor?"
 

Raspunsul specialistilor: 

Obligativitatea trusei medicale la locurile de munca este impusa prin Ordinul nr. 427/2002 pentru aprobarea componentei trusei sanitare si a baremului de materiale, ce intra in dotarea posturilor de prim ajutor fara cadre medicale.

Aflati cum sa eliminati complet riscul unui accident de munca si cum sa evitati orice problema care tine de SSM cu ajutorul Ghidului practic de sanatate si securitate in munca, detalii AICI >>>

Trusele sanitare folosite pentru acordarea primului ajutor medical din dotarea posturilor fixe de prim ajutor fara cadre medicale din intreprinderi, institutii si unitati economice, scoli, cabane turistice si altele asemenea, aflate in prezent in dotarea acestora, pot fi utilizate pana la expirarea duratei de folosinta a componentelor lor.

La expirarea sau descompletarea continutului truselor se achizitioneaza kituri noi.
Referitor la casare materialelor expirate, acestea se supun regimului deseurilor periculoase.

In acest sens, trebuie organizat un spatiu temporar de depozitare dupa care trebuie predate unor firme autorizate in vederea distrugerii.
Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru instruire si sa desemneze persoanele responsabile cu acordarea primului ajutor si alte situatii de urgenta in functie de caracteristicile fiecarei organizatii.  (art. 10, Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca).

  • Acest lucru se traduce prin urmatoarele:
  • nominalizarea persoanelor responsabile cu acordarea primului ajutor,
  • instruirea acestora in baza unor cursuri organizate prin Crucea Rosie, Smurd, alte firme specializate etc.
  • punerea la dispozitie a echipamentelor necesare (trusa sanitara obligatorie, uneori un spatiu dedicat, tensiometru, defibrilator etc.)
  • Nu exista nicio interdictie ca trusa sanitara sa fie utilizata in caz de urgenta si in lipsa responsabililor desemnati si de alti salariati.
  • Rolul trusei de prim ajutor la locul de munca este acela de a salva vieti si de a reduce riscurile legate de sanatatea angajatilor.
  • Oricine la locul de munca, indiferent de pozitia sau rolul sau, ar trebui sa aiba acces la trusa de prim ajutor.

Chiar daca, in Romania, acordarea primului ajutor nu este o prioritate, este recomandabil ca orice companie cu multi angajati sa organizeze cursuri de acordare a primului ajutor pentru un numar cat mai mare de persoane care sa poate interveni eficient pana la sosirea serviciilor specializate.

Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in securitate si sanatate in munca.

Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea
CADOU
Adio salarii confidentiale!
★★★★★
Recomandat de specialisti
Modificari Majore
pentru Departamentul HR!
Descarca Raportul GRATUIT
"Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea".
Evită greșelile costisitoare!

de Portal ResurseUmane


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Cum gestionezi trusele de prim ajutor in companie? Reguli si obligatii SSM":
Rating:

Nota: 4.9 din 5 din 5 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



© copyright 2012 - 2026 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Adio salarii confidentiale!
Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea
Descarca Raportul GRATUIT
"Transparenta salariala - Noutati privind Salarizarea".
Evită greșelile costisitoare!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016