Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Societate in insolventa. Plata creantelor salariale se va face din fondul de garantare?

01 /Nov2021
Societate in insolventa. Plata creantelor salariale se va face din fondul de garantare?
Tags: societate insolventalegea 200/2006plata creante salariale

Va reamintim ca potrivit art. 19 din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora se realizeaza de agentiile teritoriale, la cererea scrisa a administratorului sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa.

"O societate care se afla in insolventa incepand cu 01 iulie 2021 are o salariata cu timp partial de 4 ore care este in concediu medical din martie 2020. Incepand cu 01.07.2021 nu i-a mai fost platit salariul, intrucat societatea este in insolventa. Doamna solicita plata concediului de odihna neefectuat, si plata salariului pentru lunile iulie, august si septembrie. Cum vom proceda?"


 

Raspunsul specialistilor:
 

Conform art. 19 din Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale:

Art. 19 (1) Stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite salariatilor si efectuarea platii acestora se realizeaza de agentiile teritoriale, la cererea scrisa a administratorului sau lichidatorului angajatorului in stare de insolventa.  
(2) Agentia teritoriala poate proceda la stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite salariatilor si la efectuarea platii acestora si in baza cererii formulate de catre salariatii angajatorului in stare de insolventa sau de organizatiile legal constituite ce reprezinta interesele acestora. 


 
(3) Cererile prevazute la alin. (1) si (2) sunt insotite de documente care atesta ca impotriva angajatorului a fost pronuntata o hotarare judecatoreasca definitiva de deschidere a procedurii insolventei.

 (4) Inainte de a se adresa agentiei teritoriale, salariatii sau organizatiile legal constituite ce reprezinta interesele acestora trebuie sa notifice in scris administratorul sau lichidatorul angajatorului in stare de insolventa, in vederea efectuarii demersurilor necesare pentru plata creantelor salariale potrivit alin. (1). O copie a notificarii se va atasa la cererea adresata agentiei teritoriale, potrivit alin. (2).

ATENTIE! 

Astfel, salariata trebuie sa se adreseze administratorului sau lichidatorului numit in procedura de insolventa.

Prin urmare, angajatorul ii va raspunde salariatei sa se adreseze administratorului/lichidatorului indicandu-i in raspuns si datele acestuia de contact.

De asemenea, in raspuns se va mai preciza ca in cazul in care administratorul/lichidatorul nu da curs solicitarii, aceasta se poate adresa cu o cerere agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca pentru stabilirea cuantumului creantelor salariale cuvenite si la efectuarea platii acestora la care va anexa notificarea facuta administratorului precum si o copie a hotararii judecatoresti definitive de deschidere a insolventei.
 

Sursa: PortalCodulMuncii

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Societate in insolventa. Plata creantelor salariale se va face din fondul de garantare?":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici