Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Angajatorii sunt obligati sa informeze salariati cu privire la aderarea la un fond de pensii private?

09 /Iun2021
Angajatorii sunt obligati sa informeze salariati cu privire la aderarea la un fond de pensii private?
Tags: fond de pensii privatlegea 411/2004obligatie angajatori

“Obligativitatea angajatorului de a informa salariatul cu privire la aderarea unui fond de pensii privat (prin CIM) se aplica deja sau numai dupa aparitia ordonantei in Monitorul Oficial?”


Raspunsul specialistului: 
 

Exista un proiect de modificare a contractului de munca, cu adaugarea la litera M punctul 4, dupa litera c) a unei noi litere, litera c1), cu urmatorul cuprins:

c1) sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat.

Actul normativ, desi nu a fost publicat in Monitorul Oficial, odata ce cunoasteti continutul acestuia si este spre folosul angajatilor puteti sa prevedeti in contractul individual de munca aceasta clauza.


Cu atat mai mult cu cat Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat este in vigoare de 17 ani.

Apreciem ca aceasta clauza poate fi inclusa deja in contractul individual de munca deoarece modelul contractului individual de munca este un model – cadru la care se pot adauga si alte clauze favorabile salariatului.

Pana la publicarea in Monitorul Oficial clauza este optionala, devine obligatorie dupa publicare.
 

Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>

 

de PortalResurseUmane.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Angajatorii sunt obligati sa informeze salariati cu privire la aderarea la un fond de pensii private?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici