Raspunsul specialistului:
Exista un proiect de modificare a contractului de munca, cu adaugarea la litera M punctul 4, dupa litera c) a unei noi litere, litera c1), cu urmatorul cuprins:
c1) sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat.
Actul normativ, desi nu a fost publicat in Monitorul Oficial, odata ce cunoasteti continutul acestuia si este spre folosul angajatilor puteti sa prevedeti in contractul individual de munca aceasta clauza.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Cu atat mai mult cu cat Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat este in vigoare de 17 ani.
Apreciem ca aceasta clauza poate fi inclusa deja in contractul individual de munca deoarece modelul contractului individual de munca este un model – cadru la care se pot adauga si alte clauze favorabile salariatului.
Pana la publicarea in Monitorul Oficial clauza este optionala, devine obligatorie dupa publicare.
Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
