Raspunsul specialistului:
Conform art. 20 alin. (1) din Legea 55/2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicata in Monitorul Oficial nr. 396 din 15 mai 2020, cu modificarile si completariule ulterioare, valabilitatea contractelor colective de munca si a acordurilor colective de munca se prelungeste pe durata starii de alerta, precum si pentru o perioada de 90 de zile de la incetarea acesteia.
In acest caz partile au obligatia initierii negocierii colective in termen de 45 de zile de la incetarea starii de alerta, in conditiile legii.
Astfel, in termen de 45 de zile de la incetarea starii de alerta trebuie demarata procedura initierii negocierii.
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor
40 Modele de Regulament Intern
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Pe durata starii de alerta prelungirea se produce in temeiul legii nefiind necesara intocmirea vreunei formalitati.
In speta, apreciem ca si mandatul reprezentantilor salariatilor este valabil pe toata perioada starii de alerta si pentru o perioada de 90 de zile de la incetarea acesteia.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
