Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

GDPR: Mod de lucru in cazul unor brese de securitate

29 /Mar2019
Tags: gdpr brese de securitateregulament gdpr 2019incalcare a securitatii datelor

Despre Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) se discuta intens in continuare si nici nu este de mirare avand in vedere complexitatea legislativa.

Va reamintim ce spune Regulamentul GDPR si de ce este el atat de important.

GDPR spune in principiu ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail, telefon, CNP, date privind starea lor de sanatate sau convingerile politice etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber! Ele trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor revine in intregime firmei, detalii AICI >>>


"Cum se procedeaza in cazul unor brese de securitate?"


GDPR introduce o obligatie pentru toate organizatiile de a raporta anumite tipuri de incalcare a securitatii datelor cu caracter personal catre autoritatea de supraveghere competenta, ANSPDCP.

Raportarea trebuie facuta in termen de 72 de ore de la constatarea incalcarii, daca este posibil.

IMPORTANT!

Daca incalcarea respectiva este susceptibila sa genereze un risc ridicat de afectare negativa a drepturilor si libertatilor persoanelor vizate, trebuie sa informati, de asemenea, persoanele respective, fara intarzieri nejustificate.

Trebuie sa va asigurati ca ati implementat proceduri solide de depistare, investigare si raportare interna a incalcarilor. Acest lucru va inlesni procesul de luare a deciziilor cu privire la nevoia de a notifica sau nu autoritatea de supraveghere competenta si persoanele vizate afectate.

De asemenea, trebuie sa pastrati o evidenta a tuturor incalcarilor securitatii datelor cu caracter personal, indiferent daca sunteti sau nu obligati sa le notificati.


Un raspuns oferit de PortalProtectiaDatelor >>>

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "GDPR: Mod de lucru in cazul unor brese de securitate":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici