Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an

20 /Mai2022
43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an
Tags: salariati demisie 2022demisia la locul de munca

Schimbarile radicale din timpul pandemiei si-au pus deja amprenta pe felul in care a trebuit sa ne adaptam pentru a ne desfasura activitatea, influentand noua normalitate si modul in care ne raportam la viata personala si profesionala.

Din dorinta si nevoia de a castiga mai mult, angajatii sunt tot mai interesati de schimbarea locului de munca, iar pachetul de beneficii si flexibilitatea sunt aspecte importante in contextul actual. Din ce in ce mai multi angajati sunt dispusi sa isi paraseasca locul de munca in urmatoarele 12 luni, pe fondul unei inflatii in crestere, a pietei fortei de munca in scadere, precum si a cresterii locurilor de munca ce ofera flexibilitate: 43% comparativ cu 7% in anul 2021. Mai mult de o treime dintre persoanele care prospecteaza piata (35%) sustin ca au ca obiectiv principal cresterea salariului, iar 25% isi doresc o crestere profesionala.


 
In privinta revenirii la birou, se observa o opozitie clara intre ceea ce isi doresc angajatorii si angajatii.
In timp ce 22% dintre angajatori au declarat ca isi doresc ca angajatii sa revina la birou 5 zile pe saptamana, 80% dintre angajati sustin ca vor sa lucreze remote cel putin doua zile pe saptamana.

 
In studiul EY „Reintoarcerea la munca. Noile conditii” sunt prezentate diferente majore intre cerintele angajatorilor si aspiratiile angajatilor. Sondajul s-a desfasurat in perioada ianuarie - martie 2022 in randul a 17.498 de angajati si 1.575 de angajatori cu 500 - 15.000 de angajati din 22 de tari din 26 de sectoare industriale.
 
Intr-un alt studiu, Randstad Workmonitor 2022, se arata ca pentru 79% dintre angajati este important sa aiba flexibilitate in ceea ce priveste locul de unde pot lucra. In plus:

  •   59% nu ar accepta sa lucreze pentru o companie care nu este aliniata cu valorile lor;
  •   56% si-ar da demisia daca locul de munca i-ar impiedica sa se bucure de viata...mai multe pe portalresurseumane.ro >>> 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "43% dintre angajati, dispusi sa renunte la jobul actual in urmatorul an":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici