Cei mai multi dintre tinerii NEET (persoane cu varsta cuprinsa intre 16 ani si pana la implinirea varstei de 30 de ani care nu au loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala) integrati pe piata muncii (31.265 persoane) aveau varsta mai mica de 25 de ani.
Prin aplicarea masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca destinate grupurilor de persoane cu acces dificil pe piata muncii, numarul tinerilor NEET incadrati in munca a fost cu aproape 3.000 mai mare decat tinta stabilita prin Programul national de ocupare a fortei de munca pentru anul 2023.
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura Oprescu, a declarat pe Facebook:
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
"Pe parcursul anului 2023 s-a observat o crestere a interesului tinerilor pentru imbunatatirea competentelor in vederea ocuparii. Majoritatea somerilor participanti la cursurile organizate de ANOFM aveau varsta sub 30 de ani, spre deosebire de anii anteriori, cand varsta majoritatii participantilor era de peste 35 de ani. Ministerul Muncii se pregateste sa introduca in curand noi stimulente pentru angajarea tinerilor. Este vorba despre facilitarea accesului acestora la formare profesionala pentru sprijinirea dezvoltarii competentelor tinerilor prin intermediul unor instrumente financiare destinate cresterii calificarii si integrarii acestora pe piata muncii".
In total, prin serviciile acordate persoanelor inregistrate in evidentele ANOFM (mediere, servicii de informare si consiliere profesionala, formare profesionala, prime si stimulente etc.) anul trecut s-a reusit incadrarea in munca a 190.039 persoane.
