Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cat de importanta este resursa umana in afaceri?

27 /Oct2022
Cat de importanta este resursa umana in afaceri?
Tags: resursa umana in afaceridecizii manageriale resurse umane

In prezent, pentru orice angajator, resursa umana a ajuns sa fie o problema, in conditiile in care fluctuatia de personal in zilele noastre este mare. Aproape 45% dintre angajati au ca prioritate, in 2022, schimbarea jobului si, mai mult decat atat, 4 din 10 salariati spun ca daca apare un job mai bun decat cel pe care il au in prezent, vor aplica, desi nu este prioritatea lor schimbarea jobului.

Investitia intr-un angajat nu inseamna doar instruirea lui de baza, ci si continuarea acelei investitii in viitor, in ceea ce priveste motivarea financiara, comportamentul fata de acesta, pozitionarea lui in posturile pentru care se potriveste conform studiilor si competentelor sale profesionale. Resursele umane sunt singurele capabile sa produca si sa reproduca toate celelalte resurse aflate la dipozitia unei organizatii. Oamenii sunt resursele active ale organizatiei, deoarece potentialul lor contribuie activ la cresterea eficientei si eficacitatii organizationale.

Deciziile manageriale in domeniul resurselor umane trebuie sa fie deosebit de responsabile, elaborate in termenii rapunderii sociale si examinate din punct de vedere al impactului lor social, precum si din acela al posibilitatilor de minimizare a costului social. Un angajator este nevoit sa faca alegeri dificile legate de prioritati, dar totodata sa isi mentina echipa pe calea cea buna, sa renunte la strategii defectuoase, sa reducă pierderile si atunci trebuie sa incerce ceva nou, care sa-l ajute sa masoare ceea ce contează.

Managementul resurselor umane presupune imbunatatirea continua a activitatii tuturor angajatilor in scopul realizarii misiunii si obiectivelor organizationale...mai multe pe PortalResurseUmane, unde specialistii explica >>>

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cat de importanta este resursa umana in afaceri?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TESTE pentru Angajare. TOP 7 Teste utilizate de marile companii".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici