Vom analiza in acest sens urmatorul studiu de caz:
Cu ocazia zilei profesiei pe ramura, Societatea decide sa acorde un bonus calculat ca o suma de 875 lei fara TVA pentru fiecare angajat al unui dealer de-al sau. Cum va comunica decizia catre dealer?
Raspunsul expertilor Rentrop&Straton:
Salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. Bonusul acordat salariatilor dealer-ului reprezinta un adaos la salariul de baza, conform art. 160 din Codul muncii.
Bonusul se cumuleaza cu celelalte venituri salariale iar salariul net se determina tinand cont de veniturile salariale cumulate. Salariul net poate fi influentat de alti factori cum ar fi nivelul deducerii personale si plafonul CAS.
In consecinta, bonusul brut va fi stabilit pentru fiecare salariat in parte tinand cont si de celelalte venituri salariale ale fiecarui salariat.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Managementul conflictelor
47 Modele de fise de evaluare a angajatilor
Situatia privind bonusul net cuvenit fiecarui salariat poate sa fie comunicata de dealer intrucat acesta are situatia veniturilor salariale ale fiecarui salariat. Asupra bonusului dealer-ur calculeaza toate contributiile sociale si impozitului pe venit aferente veniturilor salariale.
Sursa: Portal Codul Muncii
