Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an. Norme SSM

03 /Feb2017
Tags: control ssmnumar controale internessm angajatori 2017

Este important de stiut ca angajatorul va organiza structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie de marimea intreprinderii si a riscurilor la care sunt expusi lucratorii care se afla in subordinea sa.

Avand in vedere legislatia muncii in vigoare, precizam ca in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu este specificat un numar obligatoriu de controale pe care sa le efectueze salariatii cu atributii in acest domeniu.

ATENTIE! Fisa postului va stabili atributiile si responsabilitatile personalului din cadrul compartimentului SSM

Obligatia de a efectua controale interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatorului va reprezenta in mod obligatoriu o responsabilitate specificata in fisa de post, deoarece in acest fel vor fi identificate deficientele la locurile de munca.

Sanctiuni sau stimulente pentru salariati cu atributii in domeniul SSM

Ca urmare a controalelor vor dispune masuri pentru remedierea acestora, vor propune sanctiuni sau stimulente pentru salariati in ceea ce priveste indeplinirea sarcinilor din punct de vedere SSM.

Angajatorul poate stabili ca si un criteriu de performanta un numar minim de controale interne, evaluand munca lucratorilor din cadrul compartimentului SSM.

...mai multe poti citi pe PortalSSM

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an. Norme SSM":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici