Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "business"

Cautarea dupa "business" a returnat 143 articole


Intrebarea pe care ar trebui sa o adreseze un manager hr angajatilor din companie. Ce spune un fost recruiter de la facebook

Ca procesul de recrutare si selectie, inductia si provocarile aferente pot da batai de cap recruiterilor si managerilor HR nu mai este un secret pentru nimeni. Dar exista anumite trucuri pentru a pastra salariatii buni si pentru a-i stimula sa ramana...
→ citeste mai departe

Ce cadouri sa oferi in mediul business. Managerii hr vor fi incantati

In mediul business cadourile se aleg in functie de ocazie si de relatia pe care o ai cu destinatarul. Dar asta este destul de vag. Stii cand incerci sa gasesti un cadou pentru seful tau sau pentru un partener de afaceri care are tot ce-si doreste?...
→ citeste mai departe

Principalele criterii in alegerea carierei, in 2018. Ce declara romanii

Desigur ca fiecare angajat are anumite criterii si preferinte in momentul in care-si alege cariera sau domeniul de competenta, iar in 2018 romanii sunt motivati de aceleasi valori ca si in trecut. In acest sens, va anuntam ca si in 2018 romanii sunt...
→ citeste mai departe

Managerii ajusteaza perspectiva de crestere a afacerilor in 2018

Conform studiului „Evolutia afacerilor din Romania in 2018” lansat azi de Valoria, 75% dintre companii, fata de 84% la inceputul anului, spun ca vor avea o cifra de afaceri in crestere in acest an. Mai mult, 40% dintre companii, fata de 24%...
→ citeste mai departe

Aproape 80% dintre companii spun ca mentinerea angajatilor implicati este cea mai mare provocare din hr in 2018

Conform studiului "Tendinte si provocari in HR 2018" realizat de Valoria in colaborare cu BusinessMark, 79% dintre companii spun ca cea mai importanta provocare strategica de la nivelul functiei de HR este mentinerea unui nivel ridicat de implicare a...
→ citeste mai departe

Specialistii de top din hr va impartasesc secretele lor profesionale!

Ca domeniul resurselor umane este unul foarte cautat la ora actuala, nu mai este un secret pentru nimeni. Piata muncii are nevoie de specialisti in recrutare si selectie, asa ca cei care doresc sa se specializeze in HR trebuie sa fie la curent cu...
→ citeste mai departe

Mediul de afaceri din romania, pe lista sustinatorilor dezvoltarii durabile

In data de 23 iulie, la Bucuresti, a avut loc o dezbatere pe tema implementarii obiectivelor Agendei 2030 privind dezvoltarea durabila, la care au participat reprezentanti ai Departamentului pentru Dezvoltare Durabila si oameni de afaceri din...
→ citeste mai departe

Programul start-up nation 2017 si sustinerea mediului antreprenorial. Cate proiecte au primit acordul de finantare?

Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri (FNGCIMM) a ajuns la finalul procesului de aprobare a garantiilor pentru creditele acordate in cadrul programului Start-Up Nation 2017. « Derularea cu succes a garantarii creditelor...
→ citeste mai departe

Managementul performantei ca factor de motivare a angajatilor

Daca am intreba conducerea unei companii despre rolul managementului performantei in generarea implicarii si motivarea angajatilor se pare ca multi ar recunoaste rolul important al acestuia. Cel putin asa indica un studiu international care arata ca...
→ citeste mai departe

Statul roman, catre companiile americane: romania ofera stabilitate economica si asigura un climat atractiv pentru investitii

Viceprim-ministrul Ana Birchall a avut miercuri, 20 iunie a.c., o intrevedere cu Secretarul Comertului al SUA, Wilbur Ross, in contextul vizitei de lucru pe care oficialul roman o intreprinde in SUA, la Washington D.C. Pe agenda discutiilor s-au...
→ citeste mai departe

Viitorul sistemelor de evaluare a performantei

Sistemele de evaluare a performantei au fost aduse in Romania de companiile multinationale. Bunele practici ale acestor companii au transformat modul in care se deruleaza multe procese de business in mare parte a mediului privat autohton. Impactul a...
→ citeste mai departe

Rolul pozitional al functiei de hr

Functia de HR are patru roluri posibile in cadrul companiei: tranzactional, functional, strategic si pozitional. Fiecare corespunde unei filozofii diferite despre angajati si modul in care acestia contribuie la dezvoltarea companiei. Cel mai adesea...
→ citeste mai departe

Salarii de peste 1. 000 de euro lunar in romania pentru aceste meserii care nu necesita studii superioare

Te gandesti mereu ca pentru a avea un salariu bun in Romania trebuie sa inveti enorm si sa nu te opresti niciodata din acest proces de perfectionare? Ei bine, aceste aspecte nu se aplica intotdeauna, avand in vedere ca exista multi angajati romani...
→ citeste mai departe

Concediu platit pentru cei care isi iau... Animale de companie!

Vesti bune pentru iubitorii de animale care lucreaza in anumite companii multinationale, avand in vedere ca o serie de firme a luat decizia de a-i sprijini pe acestia.  Ce inseamna acest lucru? Ei bine, companii precum BitSol Solutions, Mars...
→ citeste mai departe

In ce tari exista cele mai lungi programe de munca

Orele petrecute peste program sunt ceva obisnuit in anumite tari, ba chiar acestea au si un program de munca prelungit. Asadar, conform Organizatiei Pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) se pare ca Mexic este tara in care angajatii muncesc...
→ citeste mai departe

Functia de hr in era digitala. Care este trendul din ultimii ani

In multe cazuri companiile nu reusesc sa depaseasca decalajul dintre a sti si a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia impreuna cu cele mai noi procese si abilitati pentru a aduce functia de HR in secolul 21. Chiar daca unele companii...
→ citeste mai departe

Oficial: suedia a trecut la ziua de munca de 6 ore

Vesti bune pentru angajatii din Suedia, in contextul in care aceasta tara a trecut la programul de munca redus, iar oamenii sunt incantati. Dupa cativa ani de experimente in acest sens, guvernul suedez a ajuns la concluzia ca aceasta initiativa este...
→ citeste mai departe

Industria it a ajuns la o cifra de afaceri de 5 miliarde de euro

Fara doar si poate ca domeniul IT se afla in ascensiune, iar firmele si angajatii din aceasta industrie castiga printre cele mai mari venituri din Romania. Cum stau lucrurile? In ultimii 6 ani, cifra de afaceri a companiilor din IT a ajuns la 5...
→ citeste mai departe

Principala provocare din hr in 2017: retentia angajatilor competenti

Intr-o piata a muncii tot mai competitiva, retentia angajatilor valorosi devine o provocare din ce in ce mai mare, avand in vedere ca criza fortei de munca se accentueaza. Conform studiului „Tendinte si provocari in HR 2017” realizat de...
→ citeste mai departe

Pagini: «12345678»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".