Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "cim durata determinata"

Cautarea dupa "cim durata determinata" a returnat 7 articole


Incetarea cim pe perioada determinata. Procedura in cazul angajatei aflate in concediu de maternitate

Va reamintim ca, contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata. Cu alte cuvinte, expirarea termenului contractului individual de munca incheiat...
→ citeste mai departe

Incetarea unui cim incheiat pe durata determinata - cand se opereaza in revisal?

Potrivit art. 82 alin. (3) din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada...
→ citeste mai departe

Prelungire sau incheiere cim pe durata determinata. In ce conditii se poate incheia un nou cim?

Se incheie un CIM al unui salariat pe perioada determinata de 3 ani. Se poate incheia inca un CIM cu acel salariat pe perioada determinata de un an? Raspunsul specialistului: Cu privire la prelungirea CIM, la ora actuala art. 82 alin. (3) din...
→ citeste mai departe

Cim durata determinata. In ce conditii se poate incheia un contract pe perioada determinata?

Care sunt situatiile in care un angajator poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata? Raspunsul specialistului: Conform art. 3 din Codul muncii: Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata...
→ citeste mai departe

Conditii incheiere sau prelungire cim incheiat pe durata determinata. Ce optiuni avem?

In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe

Conditiile pentru prelungirea cim incheiat pe durata determinata

Va reamintim ca acele contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni...
→ citeste mai departe

Angajarea unui student cu cim partial si durata determinata. Care va fi procedura si baza legala?

Reamintim angajatorilor ca, potrivit art. 1 din Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student,...
→ citeste mai departe



TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".