Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "indemnizatii"

Cautarea dupa "indemnizatii" a returnat 214 articole


Salariul minim brut pe economie in 2017. Ce salariu net rezulta?

In anul 2017, salariul minim brut pe economie a fost majorat incepand cu 1 februarie cu 16%, iar valoarea acestuia este de 1.450 lei, in momentul de fata. Aceste informatii se aplica pentru un program complet de lucru de 166,000 ore, in medie, pe...
→ citeste mai departe

Taxa de solidaritate pentru angajatori. Ce anunta ministerul finantelor publice

Anul 2018 va debuta cu schimbari semnificative in ceea ce priveste taxele datorate de angajatori, iar acestia vor datora bani la fondul brut de salarii. In acest context, Ministerul Finantelor a precizat, conform unui comunicat de presa publicat pe...
→ citeste mai departe

Legislatia aplicabila in cazul lucratorilor migranti. Nou acord intre romania si serbia

Guvernul a aprobat un proiect de lege pentru ratificarea Acordului intre Romania si Republica Serbia in domeniul securitatii sociale, semnat la Belgrad, la 28 octombrie 2016, document care are ca scop principal recunoasterea si totalizarea...
→ citeste mai departe

Legea salarizarii unitare: de ce bugetarii nu vor mai avea tichete de masa

Proiectul legii salarizarii unitare este unul dintre subiectele cele mai dezbatute in ultima vreme, iar Partidul Social Democrat (PSD) a decis sa publice online continutul acestuia. Astfel, s-a putut remarca faptul ca proiectul aduce o gramada de...
→ citeste mai departe

Salariul de baza. Poate varia in functie de numarul orelor lucratoare?

Orice angajat are dreptul si obligatia de a sti ce cuprinde salariul de baza si de ce beneficiaza ca salariat, avand in vedere legislatia in vigoare. Conform Codului Muncii: "Salariul este confidential, angajatorul avand obligatia de a lua...
→ citeste mai departe

Prima de vacanta

Prin contractele de munca aplicabile se poate stabili ca, in raport cu posibilitatile economico-financiare ale unitatii, ca pe langa indemnizatia de concediu, sa se plateasca si o prima de vacanta. Indemnizatia de concediu si, dupa caz, prima de...
→ citeste mai departe

Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj

Contributia individuala la sistemul asigurarilor pentru somaj se calculeaza prin aplicarea cotei de 0,5% asupra bazei de calcul din care se elimina exceptiile generale si exceptiile specifice. Nu intra in baza de calcul al contributiei individuale la...
→ citeste mai departe

Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate

Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%, care se aplica asupra veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit. Contributia la sistemul...
→ citeste mai departe

Raport special indemnizatie

Concediu si indemnizatie crestere copil. Conditii necesare Situatie: O salariata are contract de munca partial (4 ore) incepand cu data de 01.04.2011. Salariata este insarcinata, iar data probabila a nasterii este 11.03.2012. Inainte de angajarea la...
→ citeste mai departe

Concediul de maternitate

Pana cand se datoreaza indemnizatia de maternitate? a) Daca plata nu s-a facut la termenul stabilit de lege Indemnizatiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, in termenul de prescriptie de 3 ani, calculat de la data la care...
→ citeste mai departe

Se modifica codul muncii...

Se anunta un nou val de modificari Cota unica de impozitare de 16% va fi mentinuta, dar din 2013 se vor aplica cote mai mici pentru salariile mai mici de 1.600 de lei, a declarat, la Realitatea TV, Mariana Campeanu (foto), ministrul Muncii, Familiei...
→ citeste mai departe

Tu cate zile de concediu ai?

Totul despre cele 12 tipuri de concedii Nu cu mult timp inainte primeam un mail de la departamentul de HR: “Anul acesta aveti 21 de zile de concediu de odihna, dintre care: -1, 2 ianuarie, Anul Nou - prima şi a doua zi de Pasti, 15-16...
→ citeste mai departe

Exceptii de la plata contributiilor

Redam mai jos lista exceptiilor de la plata contributiilor: a)    Nu se datoreaza Contributie de asigurari sociale pentru: - indemnizatiile lunare de neconcurenta prevazute in contractele individuale...
→ citeste mai departe

Acordarea de beneficii de asistenta sociala

Art. I modifica Legea nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 300 din 7 mai 2009. Cuantumul alocatiei de stat pentru copii se stabileste in raport cu indicatorul social de...
→ citeste mai departe

Modificarile codului fiscal de la 1 ianuarie 2012

Contributiile sociale reglementate de Codul fiscal sunt urmatoarele: a) contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat; b) contributiile de asigurari sociale de sanatate datorate bugetului Fondului national unic...
→ citeste mai departe

Exceptii generale de la plata contributiilor

Nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii urmatoarele: a) sumele primite de membrii fondatori ai societatilor comerciale constituite prin subscriptie publica; b) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi...
→ citeste mai departe

6 intrebari-cheie despre delegare

Potrivit legislatiei in vigoare, delegarea reprezinta exercitarea temporara a atributiilor de serviciu in afara locului de munca, din dispozitia angajatorului. 1. Exista o durata maxima a perioadei de delegare? Da, durata maxima a perioadei de...
→ citeste mai departe

Concediile medicale in continuare nu trebuie sa aiba pauza intre ele

Daca avem un concediu medical de pe 7 pana pe 13 si apoi unul de pe 15 pana pe 21, inseamna ca avem concedii medicale initiale. Nu mai putem considera ca sunt concedii medicale in continuare daca nu se respecta regulile impuse de legislatia in...
→ citeste mai departe

Certificatul de concediu medical pentru sarcina si lauzie se poate acorda si la o data ulterioara

Mare atentie la faptul ca medicii pot elibera certificatele de concediu medical pentru sarcina si lauzie si la o data ulterioara, numai pentru luna in curs sau luna anterioara.   Acest lucru reprezinta o exceptie prevazuta de Normele...
→ citeste mai departe

Pagini: «3456789101112»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.