Cautare "leadership"

Se pare ca romanii nu pot avea incredere cu adevarat in angajatori, ceea ce duce la o serie de probleme, afectand relatia dintre salariati si manageri. Asa se faca ca un studiu realizat de EY, denumit "Generatiile urbane: Cat ne costa increderea...

In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii. La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul...

Ca training-ul este o activitate foarte importanta pentru angajati, este un fapt pe care ar trebui sa il aiba in vedere orice angajator care doreste sa imbunatateasca activitatea profesionala a salariatilor sai. In acest context, se pare ca si...

Camere de luat vederi in toate colturile cladirii de birouri, cartele de acces, posta electronica monitorizata de departamentul IT la cererea managerului, care cere rapoarte lunare despre activitatea online a fiecarui angajat. Se intampla in multe...

Sunt momente in viata unei companii cand lucrurile merg prost, indiferent ce-ar face managerul. Cei mai buni angajati parasesc firma, furnizorii intarzie livrarile, clientii "uita" sa-si plateasca facturile. Putini manageri fac fata unor situatii...

Conform Raportului de Implicare in Comunitate, lansat la sfarsitul lunii iunie 2016, OMV Petrom a investit peste 4,5 de milioane in proiectele de responsabilitate sociala. OMV Petrom si-a axat actiunile de responsabilitate sociala in special pe...

Cat de important este sa te auto-promovezi? Avansarea in cariera depinde doar de performanta ta profesionala sau si de modul in care iti faci cunoscut brandul personal? Concluzia dezbaterilor privind avansarea in cariera este urmatoarea: sa invatam...

Cea de-a doua editie a evenimentului Business^Girls a demonstrat, inca o data, impactul pe care il au femeile in pozitii de management si necesitatea promovarii acestora. Pe data de 16 iunie 2016, a avut loc cea de-a doua editie a Conferintei...

Resursele Umane trec, fara indoiala, printr-un proces de evolutie rapida si ireversibila. Numai ultimii 5 ani au provocat schimbari majore de HR, de la modul in care functioneaza si se percep companiile, pana la asteptarile si abilitatile...

Intre gradul de cautare de piata muncii si competentele profesionale ale candidatilor exista o stransa legatura. Astfel, anumite competente garanteaza o mai mare atractivitate a candidatilor in ochii angajatorilor, indiferent de industrie si nivel de...

Te-ai confruntat cu obstacole in incercarea de schimba ceva in domeniul tau? Crezi ca e timpul ca Resursele Umane sa fie redefinite si adaptate la noile transformari? Atunci, bine ai venit in GreatCO.GreatHR, cea mai inovatoare comunitate a...

Indisciplina salariatilor este una din cele mai sensibile probleme pe care le poate intampina responsabilul de Resurse Umane. O astfel de problema poate escalada foarte usor, ajungand la consecinte legale. De aceea, este recomandabil sa prevenim...

In contextul in care interactiunile dintre liderii de business si clienti, respectiv partenerii de afaceri, nu mai pot fi concepute in afara mediului digital, este semnificativa analiza particularitatilor prezentei online a liderilor companiilor din...

Tocmai ti-ai indeplinit visul de a deveni manager? Felicitari! Acum e indicat sa iei in considerare urmatoarele recomandari pentru a evita grelile frecvente ale managerilor incepatori. Inainte de toate, pentru o perspectiva corecta asupra situatiei,...

Pe data de 18 martie 2016, va avea loc cel mai important eveniment de Resurse Umane din ultimii ani: Conferinta Cariera ta in HR - Leadership, performanta, intraprenoriat.   " Apar instrumente moderne, aplicate cu succes in mediile de...