Cautare "locuri de munca"

Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor nu contine o prevedere expresa prin care sa stabileasca termenul de pastrare a fisei de aptitudine emisa la angajare. Din prevederile legale, putem doar sa determinam...

Reconversia profesionala nu mai inseamna doar sa schimbi un job cu altul, ci sa alegi un domeniu in care cererea va ramane puternica si peste cativa ani, iar in 2026 cele mai sigure directii sunt cele legate de digitalizare, sanatate, educatie,...

Angajatorii sunt obligati sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, astfel ca locurile de munca/posturile de lucru din cadrul firmei trebuie sa fie dotate cu trusa sanitara pentru acordarea primului ajutor medical, nominalizata si ea...

Nu este niciun secret pentru angajatori ca unii candidatii fac tot posibilul pentru a iesi in evidenta, acestia recurgand la diverse trucuri, cum ar fi "cosmetizarea" CV-ului.   Desigur ca tentatia de a "umfla" performantele...

Angajarea este intotdeauna o decizie importanta, cu atat mai mult in cazul in care este vorba despre introducerea unui nou membru intr-o echipa sau un departament specific. Cand este cu adevarat necesar sa facem o noua angajare si cand sunt indicate...

Inteligenta artificiala (AI) s-a raspandit considerabil in ultimii ani, trecand de la o faza experimentala la instrument de baza in activitatea companiilor. Organizatiile care continua sa gestioneze resursele umane ca si cum nimic nu s-ar fi schimbat...

Articole despre interviul de angajare exista intr-un numar foarte mare, iar toate iau in calcul doar aspectele clasice, legate de tinuta pe care trebuie sa o porti, de cum trebuie sa vorbesti sau cat de important este sa nu intarzii. Desigur ca si...

Procedurile de recrutare si selectie incearca sa realizeze o potrivire intre cerintele postului si calitatile candidatilor. Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane....

Daca vrei sa afli ce este cel mai important pentru candidatii romani, atunci cand sunt in cautare de un loc de munca, va raspundem clar si raspicat: salariul. Bineinteles ca pentru recrutorii romani nu este deloc o surpriza aceasta veste, avand in...

Va reamintim ca fisele de post sunt obligatorii, iar realizarea lor intr-un mod corect si eficient presupune o analiza prealabila a celor mai importante elemente pe care le presupune ocupatia respectiva in cadrul organizatiei. Evaluarea postului este...

Va reamintim ca potrivit art. 6 din Legea 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate: (1) Agentii de plasare si furnizorii de servicii de plasare a fortei de munca desfasoara activitati de mediere a cetatenilor...

In functie de numarul salariatilor concediati prin desfiintarea locului de munca are loc o concediere individuala sau colectiva. Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, din unul sau mai multe...

Alaturi de repausul zilnic si repausul saptamanal, concediul de odihna anual (repausul anual) are scopul de a oferi posibilitatea salariatului sa isi refaca capacitatea de munca si, implicit, de a mentine randamentul acestuia in activitatile pe care...

In ciuda perceptiei potrivit careia tinerii din Generatia Z ar prefera joburile remote, acestia isi fac debutul pe piata muncii cu un set de asteptari diferite. Tinerii isi doresc ca biroul sa fie un spatiu pentru dezvoltare, nu doar pentru munca....

Stimate angajator, doriti sa angajati lucratori straini? V-am pregatit un ghid de exceptie care va arata care sunt principalele probleme pe care le veti intampina si care sunt solutiile cele mai eficiente pentru a le depasi! Ghidul este extrem de...

Persoanele cu handicap pot fi incadrate in munca potrivit pregatirii lor profesionale si capacitatii de munca, atestate prin certificatul de incadrare in grad de handicap, emis de comisiile de evaluare de la nivel judetean sau al sectoarelor...

Intr-o lume in care perspectivele de cariera par tot mai limitate in mai multe domenii, sa stii ca in cel al contabilitatii acestea nu se ingusteaza niciodata, ci dimpotriva. Atunci cand alegi domeniul in care urmeaza sa lucrezi este important sa te...

Va reamintim ca Legea nr. 53/2003 – Codul muncii nu contine prevederi referitoare continuitatea neintrerupta in munca pentru angajare. Angajatorul este cel care stabileste care sunt conditiile de vechime/experienta in munca pentru ocuparea unui loc...

"Timpul de deplasare de la sediu angajatorului la punctul de lucru unde salariatului isi desfasoara activitatea reprezinta timp de munca, respectiv ore suplimentare (precizez ca salariatul lucreaza 8 ore la punctul de lucru)?" Raspunsul...