Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "recrutare"

Cautarea dupa "recrutare" a returnat 247 articole


Doar 20% dintre romani fac acest lucru pentru a-si cauta un loc de munca

Poate ca pare greu de crezut, dar chiar daca ne aflam in era tehnologiei, nu inseamna ca acest aspect a cuprins pe toata lumea, multi apeland la metodele clasice de cautare a unui job, chiar si in zilele noastre. Asa se face ca un raport recent...
→ citeste mai departe

Companiile din toate domeniile, obligate sa faca fata avansului rapid al tehnologiei

Ca tehnologia evolueaza cu pasi repezi nu mai este un secret pentru nimeni, iar liderii marilor companii au observat ca pentru a face fata provocarilor, trebuie sa tina pasul cu ultimele inovatii domeniul hi-tech. Asa se face deficitul tot mai mare...
→ citeste mai departe

Salarii de 10. 000 de dolari la o multinationala din cluj. Compania angajeaza in domeniul it

Cine activeaza in domeniul IT si locuieste in Cluj, ar face bine sa se mobilizeze, avand in vedere ca o companie multinationala care activeaza pe piata muncii din acest municipiu, este decisa sa le ofere clujenilor salarii de 8.000-10.000 de euro....
→ citeste mai departe

20. 000 locuri de munca vacante in intreaga tara. In ce domenii exista cele mai multe joburi

Vesti bune pentru cei care se afla in cautare de locuri de munca in aceasta perioada, in contextul in care exista multe joburi disponinile, in intreaga tara. Conform rapoartelor Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in data de 7...
→ citeste mai departe

De ce generatia millennials se descurca mai bine cu banii

Probabil ca ai tot auzit vorbindu-se despre generatia Millennials, care se refera la acei tineri (tinerii nascuti intre 1980-2000, care fac parte din generatia "digitala") care au revolutionat piata muncii internationale, fiind apreciati pentru...
→ citeste mai departe

Recrutarea candidatilor in 2017! Mediul online, din ce in ce mai important

Asa cum era de asteptat, in 2017 procesul de recrutare al candidatilor a devenit unul axat pe tehnologie si inovatie, daca ar fi sa luam in calcul faptul ca mediul online are o importanta din ce in ce mai mare. Cel putin asa arata datele unor studii...
→ citeste mai departe

Specialistii hr se tem: criza fortei de munca se va intensifica in 2017!

Criza fortei de munca se petrece exact in aceste momente si este cat se poate de reala, declara specialistii in domeniu, tot acestia fiind siguri ca nici in anul 2017 lucrurile nu se vor imbunatati, pentru angajatori. Firmele de recrutare considera...
→ citeste mai departe

Ce program de munca isi doresc europenii si cat ar fi acestia dispusi sa lucreze

Ca foarte multi angajati isi doresc un program de lucru mai relaxant si mai scurt, ca durata, nu este niciun secret, dar totusi acestia sunt dispusi sa munceasca mai mult decat in prezent, daca ar fi motivati, conform asteptarilor. Un studiu realizat...
→ citeste mai departe

Cat de importanta este viziunea unui manager de resurse umane in cadrul procesului de recrutare

Fara doar si poate resursele umane ale unei companii sunt cele mai importante, dat fiind faptul ca oamenii sunt cei care dau tonul oricarei organizatii, iar gradul lor de competenta este un criteriu principal de selectie.   Asadar, personalul...
→ citeste mai departe

A crescut numarul companiilor si al salariatilor: ce domenii au prezentat cel mai mare interes pentru romani

Spre deosebire de anul 2014, anul trecut numarul total de intreprinderi a crescut cu 1% 4, la 488.210, iar numarul de salariati a avansat cu 2,4%.   Aceste date au fost oferite publicitatii si au fost prezentate intr-un comunicat de presa al...
→ citeste mai departe

Deficit urias de oameni in it! Se cauta 50. 000 de specialisti

Ca este o criza a fortei de munca in Romania, este un lucru cert, nu putine fiind companiile care se plang din cauza faptului ca nu gasesc personal specializat, in diverse domenii, in special cele tehnice.   Deficit de 50.000 de oameni pe...
→ citeste mai departe

Cateva trucuri privind recrutarea fortei de vanzare

In orice firma, dar mai ales intr-o firma mica, rolul celui care vinde este fundamental. Vanzatorii nu sunt in niciun caz, asa cum cred neinitiatii, lucratori de mana a doua, capabili numai sa-si plictiseasca aproapele cu solicitarile lor insistente....
→ citeste mai departe

Greseli facute de managerii resurselor umane: ce ar trebui sa stie acestia

Resursele umane reprezinta unul dintre cele mai importante departamente a oricarei companii, asa ca este esential ca cei care au functii de conducere in acest domeniu sa fie promti si priceputi. Managementul resurselor umane trebuie sa fie foarte...
→ citeste mai departe

Orice angajator ar trebui sa stie: ce calitati are un bun manager hr

Nu este greu sa recunosti un bun profesionist al resurselor umane, aceste persoane fiind de obicei comunicative, disciplinate si de incredere, ceea ce ii face pe candidati si angajati sa se simta in siguranta. Si de asemenea pe angajatori. In cadrul...
→ citeste mai departe

Importanta retelelor de socializare in cariera. La ce ar trebui sa fie atent un angajat

Nu mai este un secret pentru nimeni ca, in ziua de astazi, retelele de socializare au devenit ca o carte de vizita, fiind foarte utile in cazul recrutarilor de personal. Este evident ca managerii de resurse umane vor verifica retelele de socializare...
→ citeste mai departe

Testare gratuita pentru managerii hr: singurul ghid care va scoate din incurcaturi

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...
→ citeste mai departe

Cei mai cautati oamenii de pe piata muncii: inginerii si specialistii in constructii

Ca este o criza a fortei de munca pe piata muncii din Romania, nu mai este un secret pentru specialistii in resurse umane, dar este cazul sa fie cunoscut si ce meserii se cauta in momentul de fata. Asa se face ca inginerii si specialistii in...
→ citeste mai departe

De ce oamenii competenti sunt adesea respinsi la interviul de angajare?

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe

Mituri legate de interviul de angajare: ce ar trebui sa stie candidatii

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".