Principii, strategii si recomandari pentru programele de training adresate angajatilor

Este un lucru stiut ca multi dintre elevii care urmeaza scoli profesionale sau orice alte forme de invatamant, nu reusesc sa acumuleze cunostintele necesare pentru a deveni buni profesionisti.   In acest sens, Ministerul Fondurilor Europene...

Una dintre cele mai importante provocari la care trebuie sa faca fata angajatii este reprezentata de numarul crescut de sarcini, fapt care ii determina pe unii dintre acestia sa demisioneze.   Conform unor studii recente realizate de...

Daca esti o persoana timida, dar nu numai, un discurs public la locul de munca se poate transforma rapid in cel mai mare cosmar al tau. Asa ca, ce este de facut cand superiorii tau te anunta ca trebuie sa vorbesti in fata oamenilor, in cadrul unui...

Orice manager isi doreste ca sedintele organizate de el sa fie cat mai eficiente si sa aiba rezultatele scontate, impulsionand echipa pe care o conduce.   Dar, ca sa realizezi sedinte eficiente si productive nu este deloc simplu, iar cel care...

Oricine isi doreste sa fie propriul sau sef, iar conceptul de antreprenor nu le este deloc strain romanilor pasionati de cariera.   Astfel, tot mai multi oameni isi deschid propriile afaceri, incercand din rasputeri sa prospere si sa...

Nu de putine ori managerii de companie se confrunta cu situatii mai putin placute, angajatul lenes fiind o adevarata problema, pentru cei care vor sa faca performanta.   Cum poti identifica un astfel de angajat? In primul rand, acestia nu...

Oferim informatii celor din jurul nostru in fiecare clipa a vietii. 7% din comunicarea noastra este verbala. Restul este non-verbala sau paraverbala.   Aceasta nu inseamna ca in lipsa dezvoltarii unui grad inalt al constientizarii de sine,...

Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, conform art. 194 din Codul muncii. Formarea profesionala a salariatilor se organizeaza in...

Un bun manager este cel care cunoaste foarte bine oamenii pe care ii are in subordine, stie exact ce poate fiecare salariat, la ce exceleaza si care sunt capitolele la care nu se potriveste ori nu face fata din diverse motive. De asemenea, un bun...

Orice companie ar trebui sa ofere posibilitatea mentoratului, prin care angajati senior sau manageri indruma aspirantii la pozitii superioare, pentru dezvoltarea carierei. Specialistii au identificat calitatile si competentele absolut necesare unui...

Indiferent de domeniu, industrie, marime sau vechime, principalele resurse ale unei companii sunt resursele umane. Iar odata obtinuti cei mai buni profesionisti, trebuie sa stim sa-i pastram si sa-i motivam. Talentele nu vor ramane intr-o companie...

Mentoratul a devenit o practica frecventa in majoritatea organizatiilor din Vest. Treptat, incep sa se organizeze astfel de programe si in firmele din Romania. Dar de ce este atat de important acest tip de training? Mentoratul este un tip de program...