Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Carantina de noapte si ADEVERINTA pe care angajatorii trebuie sa le-o ofere salariatilor

05 /Oct2021
Carantina de noapte si ADEVERINTA pe care angajatorii trebuie sa le-o ofere salariatilor
Tags: adeverinta de noapteadeverinta carantina de noapteadeverinta angajator carantina de noapte

Daca si tu ai salariati care lucreaza pe timp de noapte, nu ar trebui sa omiti un aspect: unii dintre acestia au nevoie de o adeverinta speciala, oferita de angajatori.

Despre ce este vorba? Adeverinta de la angajator pentru carantina de noapte?

Da, dar doar pentru acei salariati nevaccinati sau care nu au trecut prin boala, adica nu au suferit de Covid-19 in ultimele 6 luni. In acest context, legea prevede ca acestia sa aiba asupra lor o adeverinta speciala oferita de angajator, pe langa declaratia pe propria raspundere.

In acest mod, acesti salariati nevoiti sa lucreze pe timp de noapte nu vor intampina nicio neplacere, in cazul in care ar fi opriti de autoritati.

Angajatorii pot gasi online modelul declaratiei pentru carantina de noapte

Astfel, exista si posibilitatea de a genera in mod electronic o adeverinta pentru munca de noapte. Ce trebuie sa contina aceasta? Vorbim despre datele personale ale angajatului, intervalul orar in care se deplaseaza si adresele cu pricina. Evident ca aceasta trebuie sa contina si o perioada de valabilitate.

Completeaza adeverinta aici >>>

Potrivit HG nr. 1.050/2021, se stabileste ca exista o interdictie de circulatie in afara locuintei/gospodariei, aplicabila in zilele de vineri, sambata si duminica, in intervalul orar 20:00-5:00, in localitatile unde incidenta cumulata la 14 zile este mai mare de 6/1.000 de locuitori si mai mica sau egala cu 7,5/1.000 de locuitori si o interdictie de circulatie in acelasi interval orar, dar aplicabila pe tot parcursul saptamanii, in localitatile unde incidenta cumulata la 14 zile depaseste 7,5/1.000 de locuitori.

Fac exceptie de la aceasta masura cei care au avut Covid-19 in ultimele 6 luni si cei care s-au vaccinat.

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Carantina de noapte si ADEVERINTA pe care angajatorii trebuie sa le-o ofere salariatilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici