Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Revisal. Data la care se transmite incetarea CIM depinde de aceste aspecte!

12 /Oct2022
Revisal. Data la care se transmite incetarea CIM depinde de aceste aspecte!
Tags: revisal data incetare cimrevisal incetare cim perioada nedeterminata

"Un angajat al companiei X pe perioada nedeterminata, cere incetarea CIM cu acordul partilor ca urmare a incheierii unui contract de munca pe perioada nedeterminata la societatea Y.

Contractul cu societatea Y a fost incheiat si inregistrat in 22.09.2022 cu specificarea in contract a inceperii activitatii din 24.10.2022. La societatea X este in regula sa-i fac incheierea cu 23.10.2022 avand in vedere ca incepe activitatea la societatea Y din 24.10.2022? Sau trebuia incheiat contractul cu data de 22.09.2022, cand l-au declarat cei de la societatea Y?"

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati

Raspunsul specialistului: 

Contractul de munca de la societatea X va inceta a doua zi dupa ce salariatul nu mai presteaza activitate in cadrul acestei societati. Daca salariatul presteaza activitate in data de 23 octombrie 2022, contractul va inceta in data de 24 octombrie.

Daca ultima zi de activitate este in 22 octombrie 2022, contractul va inceta luni, 24 octombrie, in prima zi lucratoare.

Practic, data incetarii contractului este prima zi lucratoare.

Nu are nici o importanta data incheierii CIM la societatea Y.

Conform art. 4 alin. (1) lit. f) coroborat cu art. 3 alin. (2) lit. p) din HG 905/017, data si temeiul legal al incetarii contractului individual de munca se transmite cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca.

Un raspuns oferit in octombrie 2022, realizat de expertii de la PortalCodulMuncii >>>

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Revisal. Data la care se transmite incetarea CIM depinde de aceste aspecte!":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".
© copyright 2012 - 2023 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici