Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Inspectia Muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a CARBURANTILOR auto din toata tara

11 /Mar2022
Inspectia Muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a CARBURANTILOR auto din toata tara
Tags: inspectia muncii controale companii carburantiinspectia muncii control

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea, modificarea, suspendarea si executarea contractelor individuale de munca de catre angajatorii care isi desfasoara activitati in statiile de distributie a carburantilor auto cod CAEN-4730.

Campania nationala este coordonata de inspectorul general de stat, Dantes Nicolae BRATU, se va desfasura in perioada 10 – 16 martie 2022, in toate judetele si vizeaza toate tipurile de intreprinderi (mici, mijlocii si mari, cu capital de stat, privat si mixt), care efectueaza activitati de distributie a carburantilor pentru autovehicule, cod CAEN 4730.

Inspectia Muncii considera oportuna declansarea unor actiuni de control la angajatorii care isi desfasoara activitati in statiile de distributie a carburantilor auto cod CAEN-4730 in vederea identificarii cazurilor de incalcare a prevederilor legale care reglementeaza relatiile de munca cu privire la:

- angajarea personalului (contracte individuale de munca cu norma intreaga, contracte
individuale de munca cu timp partial etc.);
- transmiterea, in termenul legal, a contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta a salariatilor;
- durata timpului de munca si munca suplimentara;
- intocmirea evidentei orelor de munca prestate de salariati;


- repausuri periodice( repausul saptamanal,sarbatori legale);
- munca de noapte;
- acordarea drepturilor salariale;
- regulamentul intern/contract colectiv de munca incheiat la nivel de unitate.

De asemenea, se va urmari si modul in care au fost indeplinite masurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde este cazul.

In domeniul SSM, efectuarea controalelor va fi centrata pe utilizarea unui check-list care contine verificarea tuturor cerintelor legislative in domeniu, dintre care amintim:

- detinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca pentru toate activitatile desfasurate;
- evaluarea riscurilor specifice, luand in considerare riscurile generate de atmosferele explozive;
- intocmirea planului de prevenire si protectie, in baza evaluarii riscurilor, inclusiv stabilirea prioritatii masurilor pentru zonele cu risc ridicat si specific;
- evidentierea zonelor cu risc ridicat si specific, stabilite in urma evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala;
- existenta instructiunilor scrise emise de angajator, privind folosirea surselor de foc deschis si fumatul la locurile de munca;
- asigurarea, de catre angajator, a instruirii adecvate in domeniul SSM, cu precadere a instruirii cu privire la protectia impotriva exploziilor;
- asigurarea echipamentul individual de protectie (din materiale care nu produc descarcari electrostatice, ce pot aprinde atmosferele explozive);
- asigurarea semnalizarii de securitate si sanatate la locul de munca, inclusiv pentru locurile unde pot aparea atmosfere explozive;
- respectarea interdictiei de depozitare de materiale combustibile sau incombustibile pe o distanta de 3 m in jurul depozitelor de recipiente butelii.

”Rezultatele vizitelor de inspectie efectuate de catre inspectorii de munca din inspectoratele teritoriale de munca din toata tara, in anii anteriori, precum si evenimentele care au avut loc in ultima perioada, au evidentiat faptul ca, in activitatile mai sus amintite, au fost constatate deficiente referitoare la sanatatea si securitatea lucratorilor aflati in potential pericol in locurile de munca unde se pot forma atmosfere explozive. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, principalele riscuri pentru statiile de distributie a carburantilor auto sunt legate de activitatile de comercializare a diferitelor sortimente de benzina, motorina si gaz petrolier lichefiat (GPL) auto, precum si recipientelor-butelii cu gaz petrolier lichefiat (aragaz), pentru utilizare casnica. Toti carburantii sus amintiti sunt produse petroliere obtinute din prelucrarea titeiului, extrem de inflamabile si care formeaza cu aerul amestecuri explozive. In contact cu surse potentiale de aprindere, aceste amestecuri explozive pot genera explozii cu consecinte grave, atat pentru lucratori, cat si pentru clientii prezenti in statiile de distributie a carburantilor. Se urmareste cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale referitoare la sanatatea si securitatea in munca in societatile comerciale din domeniul mentionat si eliminarea neconformitatilor constatate in domeniul securitatii si sanatatii in munca in activitatile specifice ale societatilor comerciale din
domeniul de activitate vizat de actiune.”
– Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Inspectia Muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a CARBURANTILOR auto din toata tara":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici