Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Norme SSM: lucrul in conditii de izolare - instruirea salariatului

13 /Iul2022
Norme SSM: lucrul in conditii de izolare - instruirea salariatului
Tags: lucru conditii de izolareinstruirea salariatului lucru conditii de izolare

"Doresc un model de instructiune proprie SSM pentru lucrul in conditii de izolare."

Raspunsul specialistilor: 

Pentru instruirea salariatului este suficienta Instructiunea proprie SSM pentru activitatea pe care o desfasoara salariatul respectiv ca si cand nu ar fi in conditii de izolare, gen IPSSM pentru activitatea în instalatii electrice, pentru agenti de vanzari, colectare bani, activitati de mentenanta, activitati cu agenti patogeni etc.

Suplimentar, societatea trebuie sa desemneze, prin decizie, o persoana cu atributii concrete care sa supravegheze lucratorii care lucreaza în conditii de izolare.

Pentru a se putea interveni în timp util în caz de accident sau avarie, locul de munca izolat, trebuie sa fie dotat cu mijloace tehnice care permit legatura cu acesta (centrale de supraveghere, dispozitive de alarmare prin unde radio,statie emisie-receptie, telefon etc.)

De asemenea, societatea trebuie sa informeze salariatii izolati cu privire la:

  • manevrarea echipamentului de munca, starea acestuia (fiabilitate si accesibilitate);
  • riscurile de accidentare si modul de actiune în caz de aparitie a acestora;
  • comportamentul adecvat în cazul producerii unei avarii sau al aparitiei unei situatii critice;
  • utilizarea echipamentului individual de protectie;
  • primul ajutor;
  • utilizarea sistemului de supraveghere si de legatura cu exteriorul.

Controlul medical de medicina muncii al salariatilor izolati trebuie efectuat în concordanta cu Fisa nr. 141 din H.G. 355/2007 privind supravegherea medicala a lucratorilor.

In acest sens, in fisa de identificare a factorilor de risc profesional trebuie bifat la rubrica “Munca: n conditii de izolare |_|”.

Atasat, este transmis un model de decizie de desemnare a unei persoane de supraveghere a unui salariat care lucreaza in conditii de izolare.

Un raspuns valabil la data de 3.07.2022, oferit de expertii de la PortalSSM >>>

 

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Norme SSM: lucrul in conditii de izolare - instruirea salariatului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici