Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Norme SSM. Protectia muncii pentru o firma de ride sharing

16 /Dec2021
Norme SSM. Protectia muncii pentru o firma de ride sharing
Tags: firma ride sharingssm firma ride sharingprotectia muncii ride sharing

"O firma de ride sharing trebuie sa fie autorizata din punct de vedere al protectiei muncii? Reprezinta autorizatia de functionare din punct de vedere al protectiei muncii o cerinta obligatorie pentru toate firmele?"

Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:

Orice societate inregistrata in Romania si care are persoane angajate trebuie sa obtina autorizatia de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati, conform prevederilor legale.

Certificatul constatator este eliberat, dupa caz, in temeiul:

H.G. nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;

Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitatilor la inregistrarea in registrul comertului a persoanelor fizice, asociatiilor familiale si persoanelor juridice, inregistrarea fiscala a acestora, precum si la autorizarea functionarii persoanelor juridice, cu modificarile si completarile ulterioare;

O.U.G. nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, cu modificarile ulterioare.

O societate fara salariati nu necesita autorizare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca.

Un raspuns valabil la data de 20.11.2021, oferit de specialistii de la PortalSSM >>>

 

de Ionut Petre


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Norme SSM. Protectia muncii pentru o firma de ride sharing":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".
© copyright 2012 - 2022 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022

Atentie la TIMPUL de munca in 2022!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Timpul de munca si Programul de lucru. 10 Studii de caz pentru 2022".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici