Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "aptitudini"

Cautarea dupa "aptitudini" a returnat 102 articole


Fisa de post sef departament

Va prezentam fisa de post pentru un sef departament in 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.   Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Sef...
→ citeste mai departe

Angajarea in munca. Cine efectueaza examenul medical?

Va reamintim ca, examenul medical la angajare in munca se realizeaza in conformitate cu prevederile HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Potrivit art. 8 alin. (1) din acest act normativ, serviciile medicale profilactice prin care...
→ citeste mai departe

Demiterea responsabilului cu protectia datelor personale in perioada de proba. Va exista o procedura speciala?

Va reamintim ca, perioada de proba este reglementata la art. 31 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, ca fiind o modalitate de a verifica aptitudinile salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Aceasta perioada de proba (de...
→ citeste mai departe

Cel mai bine platiti, in 2018, sunt angajatii din aceste 2 judete

Cu totii aspiram la salarii mari, beneficii si joburi mai bune, iar tinerii abia asteapta sa ocupe locuri fruntase in echipe de top. Nu putine sunt firmele care au venit in Romania in ultimii ani, asa ca oamenii in cautare de joburi au de unde alege....
→ citeste mai departe

5 dintre cele mai mari provocari ale departamentului de resurse umane astazi

Departamentele de resurse umane au trecut printr-o reala metamorfoza in ultima decada si sunt acum responsabile de mult mai mult decat recrutarea personalului sau problemele interne ale unei companii. In firmele mici, adeseori acest departament este...
→ citeste mai departe

Fisa de post pentru sef birou urbanism

Iata fisa postului pentru un sef de birou arhitect urbanism, conform PortalInstitutiiPublice.ro: Informatii generale privind postul Denumirea postului – SEF BIROU ARHITECT URBANISM cod COR 216402 Nivelul postului – functie...
→ citeste mai departe

Metoda sigura de selectie a celor mai buni angajati. Cum actioneaza marii recrutori din sua

Pentru ca lucrati in recrutare, stiti ce inseamna sa aveti urgent nevoie de personal. Desigur, nu de oricine. De persoanele cele mai potrivite, care sa corespunda cerintelor postului. Mai mult, sa fie potrivite culturii organizationale. Sa poata...
→ citeste mai departe

Din ce in ce mai multi romani lucreaza peste program, dar sunt multumiti

Ca romanii stau peste programul de lucru este un fapt binecunoscut, iar un studiu in domeniu arata ca 65% dintre salariati fac acest lucru. Adica 6 si 10 angajati lucreaza peste programul obisnuit de munca, arata un studiu Epson, conform...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa contina dosarul personal al salariatului

Orice manager de resurse umane ar trebui sa fie bine familiarizat cu toate procedurile legate de angajare, iar legislatia in vigoare prevede multe aspecte importante. Asadar, unul dintre acestea ar fi chiar dosarul personal al salariatului. Iata ce...
→ citeste mai departe

De ce tinerii care ocupa pozitii entry-level sunt slab pregatiti. Explicatiile specialistilor

Intr-o lume in care tot mai multi tineri par sa nu aiba habar de meseriile pentru care s-au pregatit in timpul instruirii profesionale, specialistii incearca sa gaseasca motive, pentru a intelege mai bine fenomenul. De ce in ziua de astazi tot mai...
→ citeste mai departe

Cum se completeaza corect fisa de instruire individuala

Mentionam inca de la inceput ca angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Acest fapt este reglementat de art. 20, alin (1)...
→ citeste mai departe

Ghidul managerului pentru comunicarea eficienta

- Plan de actiune - Aveti in vedere urmatoarele aspecte: •    Ce aveti de comunicat? •    Cu cine comunicati? •    Unde are loc comunicarea? •    De ce este...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor

In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea...
→ citeste mai departe

Verificarea aptitudinilor profesionale ale candidatului

Odata indeplinita obligatia de informare a persoanelor care solicita angajarea cu privire la conditiile viitorului contract, urmeaza etapa de selectie a candidatilor. Modalitatile in care urmeaza sa se realizeze verificarea aptitudinilor...
→ citeste mai departe

Criteriile de alegere a celui mai potrivit candidat

In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului...
→ citeste mai departe

Ce noutati "vechi" a introdus legiuitorul referitor la cerintele minime de pregatire in domeniul ssm

Prin Hotararea Guvernului nr. 1.242/2012 au fost eliminate ocupatiile specifice de tehnician in securitate si sanatate in munca si expert in securitate si sanatate in munca si, o data cu ele, cerintele minime de pregatire corespunzatoare acestor...
→ citeste mai departe

Cum descoperi angajatul lenes si ce il poate determina sa se schimbe

Nu de putine ori managerii de companie se confrunta cu situatii mai putin placute, angajatul lenes fiind o adevarata problema, pentru cei care vor sa faca performanta.   Cum poti identifica un astfel de angajat? In primul rand, acestia nu...
→ citeste mai departe

Pagini: «123456»


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".