Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "atributii"

Cautarea dupa "atributii" a returnat 328 articole


Drepturile salariatului

Dreptul de a lua parte la determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca Pe langa opiniile personale – exprimate sau nu de catre salariat – in vederea ameliorarii conditiilor de munca, exista si un cadru legal...
→ citeste mai departe

Clauze esentiale ale contractului individual de munca

Clauzele esentiale ale contractului individual de munca sunt urmatoarele:     a) identitatea partilor;     b) locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse...
→ citeste mai departe

Evaluarea angajatilor

In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea...
→ citeste mai departe

Ce este inspectia muncii?

Inspectia muncii este organul de specialitate al administratiei publice centrale, din subordinea M.M.F.P.S., cu atributii de control in domeniul relatiilor de munca si al sanatatii si securitatii in munca si al supravegherii pietei. Desigur se...
→ citeste mai departe

Consultantul tau, la un click distanta

Peste 100 de modele si formulare vitale in HR Institutiile cu atributii de control va solicita tone de documente. Spuneti STOP stresului cautarii de documente si grijilor unor amenzi din partea inspectorilor de munca. Folositi cea mai simpla cale de...
→ citeste mai departe

de ce vine inspectia muncii in control?

Care sunt atributiile inspectorilor de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca? 8 atributii ale inspectorilor de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca   Se regasesc atat in Legea nr. 108, cat si in H.G....
→ citeste mai departe

Cum poti concedia un angajat incompetent. Metodele legale pe care le ai la indemana

Atunci cand ai propria ta companie sau esti un pur si simplu un antreprenor care a dezvoltat o afacere, este crucial sa ai alaturi de tine oameni competenti, dispusi sa isi faca meseria cat mai bine.   Desigur ca sunt cazuri in care angajatul...
→ citeste mai departe

Cum descoperi angajatul lenes si ce il poate determina sa se schimbe

Nu de putine ori managerii de companie se confrunta cu situatii mai putin placute, angajatul lenes fiind o adevarata problema, pentru cei care vor sa faca performanta.   Cum poti identifica un astfel de angajat? In primul rand, acestia nu...
→ citeste mai departe

Evaluarea personalului si efectul pygmallion

Evaluarea personalului a devenit un proces obligatoriu, conform Codului Muncii. Evaluarea se realizeaza cel putin o data pe an. Este evaluarea un proces sau o hartie in plus in dosarul personalului? Pot fi ambele variante adevarate? Pentru ca...
→ citeste mai departe

Model fisa de evaluare pentru director/director adjunct/inspector-sef

Evaluarea performantei angajatilor nu este optionala, ci obligatorie. Venim asadar in ajutorul dvs. cu un model de fisa de evaluare pentru Director/director adjunct, inspector-sef:  Fisa de evaluare pentru Director/director adjunct,...
→ citeste mai departe

Orice modificare a fisei postului trebuie semnalata in cim prin act aditional

Completarea fiselor de post reprezinta una dintre principalele atributii ale angajatilor din departamentele de HR/Salarizare. Pe langa faptul ca fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca, inspectorii ITM pot...
→ citeste mai departe

Concedierea conform legii - 6 aspecte esentiale de care trebuie sa tinem cont

Concedierea este unul din cele mai sensibile subiecte de legislatia muncii, care poate genera erori de procedura cu consecinte serioase. Tineti cont de aceste aspecte esentiale, pentru a va asigura ca procedati in conformitate cu legea. Legea...
→ citeste mai departe

Care sunt problemele cel mai des intalnite cu privire la contractul individual de munca?

Contractul individual de munca este unul din elementele de baza in ceea ce priveste raporturile de munca. Erorile pe care le poate comite angajatorul la incheierea contractului individual de munca, din nestiinta sau din neglijenta, pot avea...
→ citeste mai departe

Stii sa te faci remarcat la locul de munca? Strategii infailibile

Cat de important este sa te auto-promovezi? Avansarea in cariera depinde doar de performanta ta profesionala sau si de modul in care iti faci cunoscut brandul personal? Concluzia dezbaterilor privind avansarea in cariera este urmatoarea: sa invatam...
→ citeste mai departe

4 situatii in care nu este recomandat sa angajezi un nou membru intr-o echipa

Angajarea este intotdeauna o decizie importanta, cu atat mai mult in cazul in care este vorba despre introducerea unui nou membru intr-o echipa sau un departament specific. Cand este cu adevarat necesar sa facem o noua angajare si cand sunt indicate...
→ citeste mai departe

Ce etape trebuie respectate pentru evaluarea angajatilor?

Evaluarea este procesul sistematic si obiectiv prin intermediul caruia sunt monitorizate si masurate abilitatile unui angajat de a-si indeplini sarcinile profesionale. Procesul de evaluare poate fi structurat in 6 etape principale, care stau la baza...
→ citeste mai departe

Obligatii generale ce revin angajatorilor pe linie de ssm

Nimic nu poate fi mai grav decat un accident de munca sau boli profesionale declansate in cadrul unei unitati. Angajatorii trebuie sa ia toate masurile pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale. In vederea asigurarii...
→ citeste mai departe

Ai contract cu timp partial? Iata ce trebuie sa stii!

Daca ai contract cu timp partial, trebuie sa stii ca prevederile Codului Muncii amintesc angajatorilor faptul ca te bucuri de aceleasi drepturi de care se bucura salariatii cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele...
→ citeste mai departe

Stingerea incendiilor la locul de munca. Notiuni psi esentiale

Asa cum bine stim, Legea nr. 307 din 2006 si Ordinul nr. 163 din 2007 reglementeaza notiunea de organizare a interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca. Responsabilitatea de a organiza interventia de stingere a incendiilor la locul de...
→ citeste mai departe



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.