Cautare "concediere colectiva"

"In cazul in care, din cauza incetarii unui contract comercial, compania isi restrange activitatea si exista departamente care isi pierd obiectul muncii, care este procedura si care sunt documentele necesare (si ce ar trebui specificat in ele) pentru...

"La desfiintarea locurilor de munca ale unui punct de lucru se iau in calcul angajatii per numar total de companie (punct de lucru+sediu social) sau doar numarul celor din punct de lucru (care se afla pe un alt registru), pentru a nu declansa...

Concedierea perfect legala trebuie sa urmeze indeaproape prevederile in vigoare din legislatia aferenta. Orice eroare va supune unor riscuri considerabile in calitate de angajator, iar amenzile pentru nerespectarea reglementarilor sunt semnificative!...

In ceea ce priveste munca prestata in zilele de sarbatoare legala, regula stabilita prin art. 139 alin. (1) din Codul muncii, republicat, este ca in zilele de sarbatoare legala nu se lucreaza. Exceptiile de la regula sunt prevazute in art. 140 si 141...

Restructurarea posturilor inseamna desfiintarea acestora. Posturile pot fi desfiintate prin concediere. Concedierea poate fi individuala sau colectiva. In cazul concedierilor individuale, criteriile de selectie se stabilesc prin contractul colectiv...

O statistica ingrijoratoare se inregistreaza in prezent in contextul in care, de la inceputul starii de urgent si pana la 21 mai se inregistreaza deja aproximativ 400.000 de contracte de munca incetate. Inspectia Muncii a anuntat, in paralel, ca in...

​Care este procedura actualizata de concediere colectiva, cine trebuie notificat, care este durata procedurii? Ce procedura trebuie urmata pentru a respecta in totalitate prevederile in vigoare? Raspunsul specialistului: Documentul declansator...

Atunci cand realizati, ca manager sau angajator, ca in cadrul companiei exista un surplus de angajati, primul lucru care va trece prin minte este cum ati putea sa remediati aceasta situatie, fara a avea nimeni de suferit.   Iata cateva idei...