Cautare "managerii de hr"

Generatia Alfa se refera la persoanele nascute incepand cu anul 2010 si urmeaza dupa Generatia Z. Desi trasaturile acestei generatii se contureaza mai clar abia acum, intelegerea impactului pe care-l va avea nu este prematura, ci demonstreaza...

Astazi companiile se confrunta cu provocari tot mai mari legate de adaptabilitate, motivatie si schimbare constanta. Nevoia cresterii competitivitatii face dezvoltarea angajatilor esentiala. Totusi, discutiile frecvente cu managerii de resurse umane...

Departamentul de HR beneficiaza de trei lucrari de specialitate, in topul preferintelor managerilor de HR din intreaga tara: Procedura completa la angajare - Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR, 37 MODELE de Regulament Intern si 250...

Cu experienta in ariile HR, cu atentie deosebita si pasiune pentru munca in echipa si cu un parcurs profesional care a inclus si proiecte internationale, Mihaela Joian, HR Manager Cegeka Romania, isi pastreaza optimismul si obiectivitatea in ce...

Reorganizarea muncii prin ajutorul dat de managerii de HR reprezinta, in noul an, elementul-cheie pe care ar trebui sa se bazeze orice companie care nu vrea sa isi inchida portile. Chiar daca se estimeaza ca dupa jumatatea anului in curs vom putea...

Un studiu recent arata ca managerii de HR se descurca bine in regimul de munca la domiciliu sau telemunca. Dat fiind faptul ca multe dintre sarcini nu necesita prezenta fizica, din acest punct de vedere, pandemia nu a adus noi situatii precum...

Un studiu derulat la nivel national arata ca noua din zece angajati romani nu se simt bine la locul de munca si nu sunt multumiti. Motivele pentru aceasta stare negativa sunt diverse si tin adesea de o relatie conflictuala cu sefii sau cu colegii....

In multe cazuri companiile nu reusesc sa depaseasca decalajul dintre a sti si a face ceea ce este necesar pentru a pune tehnologia impreuna cu cele mai noi procese si abilitati pentru a aduce functia de HR in secolul 21. Chiar daca unele companii...

Plictiseala profesionala, lipsa interesului pentru sarcinile zilnice si imposibilitatea avansarii sunt principalele trei elemente pentru care salariatii romani nu mai sunt implicati la locul de munca si sunt pregatiti sa renunte la el imediat ce...

Resursele Umane trec, fara indoiala, printr-un proces de evolutie rapida si ireversibila. Numai ultimii 5 ani au provocat schimbari majore de HR, de la modul in care functioneaza si se percep companiile, pana la asteptarile si abilitatile...

Gabriela Dita, Raluca Dimitriu si Rodica Mantescu sunt 3 dintre cele mai bune experte in dreptul muncii in Romania. Informatiile oferite de cele 3 autoare au ajutat la realizarea unuia dintre cele mai ravnite ghiduri din domeniu "Erori in aplicarea...

Eficienta managementului Resurselor Umane depinde, in mare masura, de cunoasterea principalelor tendinte de evolutie ale acestui domeniu atat de dinamic. Aflati care vor fi cele mai mari provocari de HR in urmatorii 10 ani, chiar de la profesionistii...