"Este permisa utilizarea semnaturii electronice simple (docusign) la semnarea documentelor referitoare la incheierea, modificarea sau incetarea contractului individual de munca?" Raspunsul specialistului:
La art. 16 din Legea nr. 53/2003...
→ citeste mai departe
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste actele si dosarele fizice, care inca ocupa mult timp din programul de munca al angajatilor. Concret, o pondere de 40% din timpul unui angajat din departamentul de resurse umane (HR) este ocupat de birocratia...
→ citeste mai departe
Utilizarea semnaturii electronice in cazul documentelor de resurse umane este reglementata prin Codul muncii si, in opinia noastra, pot fi utilizate strict cele doua tipuri de semnaturi mentionate expres la art. 16 din Codul muncii, respectiv...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
