Cautare "transparenta salariala"

Rolul unui manager HR nu se limiteaza la recrutare, evaluarea angajatilor sau administrarea relatiilor interne. In 2026, zona de salarizare si evidenta a contractelor de munca implica o serie de obligatii legale care trebuie gestionate corect pentru...

Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala a fost adoptata la 10 mai 2023 si a avut ca termen de transpunere data de 7 iunie 2026. Primele raportari obligatorii acopera intregul an calendaristic 2026, ceea ce insemna ca datele colectate...

Directiva (UE) 2023/970 transforma dreptul la informare salariala intr-un mecanism operational care trebuie sa functioneze previzibil, rapid si cu garantii de protectie a datelor. Lucratorii au dreptul sa solicite si sa primeasca, in scris,...

Multi salariati au auzit ca, din 2026, salariile vor deveni mai transparente si au tras o concluzie simpla: „voi putea afla exact cat castiga colegul meu”. Realitatea este mai nuantata, noua legislatie europeana privind transparenta salariala...

Urmeaza sa fie transpusa in legislatia nationala Directiva (UE) 2023/970, ale carei prevederi schimba in mod radical modul cum trebuie gestionata de acum inainte problema salariilor. Astfel, conform noilor prevederi, veti fi obligat: sa...

Fisele de evaluare sunt unele dintre cele mai importante documente prin care puteti demonstra ca diferentele individuale de remunerare sunt bazate pe performanta, competente si alte criterii obiective, aplicate consecvent. Directiva (UE) 2023/970 nu...

Recrutarea nu mai inseamna doar publicarea unui anunt si selectarea unor CV-uri. In 2026, recrutorii performanti trebuie sa inteleaga oamenii, businessul, legislatia muncii, tehnologia si comportamentul candidatilor. Piata muncii s-a schimbat mult,...

Anul 2027 va fi unul in care efectele mai multor modificari legislative adoptate in ultimii ani vor deveni tot mai vizibile pentru salariati. Unele schimbari decurg din aplicarea legislatiei europene privind transparenta salariala, altele din...

Va informam ca Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia Muncii (UNELM) sustine obiectivul Directivei europene 2023/970 privind transparenta salariala, insa avertizeaza ca forma in care aceasta este transpusa in legislatia din Romania poate genera...

Transparenta salariala reprezinta una dintre cele mai importante schimbari care vor afecta relatiile de munca in urmatorii ani. Daca pana acum salariile erau considerate un subiect aproape exclusiv intern al angajatorului, noile reguli europene ofera...

Proiectul legii privind transparenta salariala nu a fost publicat in Monitorul Oficial, insa exista un proiect publicat pe site-ul Ministerului Muncii. Conform art. 12 din acest proiect: „Pentru prevenirea si combaterea actelor de...

Traim intr-o lume in care ne hranim cu rautate, invidie, in care atunci cand aruncam paiul in curtea vecinului suntem mai impliniti decat atunci cand avem parte de o mare realizare. La ce bun toate astea? Angajatii departamentului de HR sunt cei mai...

Asa cum era asteptat, patru din zece companii europene nu sunt complet pregatite pentru aplicarea Directivei privind transparenta salariala, potrivit unui studiu realizat de furnizorul european de servicii HR SD Worx. Cercetarea a inclus raspunsurile...

Este important de retinut ca in relatiile de munca, potrivit art. 5 din Codul muncii, functioneaza principiul egalitatii de tratament, iar orice discriminare directa sau indirecta este interzisa. In mod particular, tratamentul diferentiat nu trebuie...

Precizam ca un proiect de lege privind transparenta salariala si consolidarea aplicarii principiului egalitatii de remunerare intre femei si barbati, pentru munca egala sau de valoare egala, a fost publicat in transparenta decizionala pe site-ul...

Vesti mai putin bune in ceea ce priveste inechitatea salariala in Romania. Inca exista diferente salariale, iar angajatele din Romania pierd in fiecare an 468 de euro, in medie, din cauza inegalitatii salariale dintre barbati si femei. Aceste...

Femeile din Uniunea Europeana castiga in continuare mai putin decat barbatii, in medie cu 1 %, ceea ce reprezinta o usoara imbunatatire fata de situatia de anul trecut, cand diferenta era de 16,2 %. Ziua Europeana a Egalitatii Salariale, care...