Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Multitasking vs task switching

12 /Sep2016
Tags: multitaskingtask switching

Capacitatea de a face mai multe lucruri in acelasi timp este una dintre cerintele principale integrate in descrierea celor mai multe job-uri, insa nu pot sa nu ma intreb: cati dintre noi sunt cu adevarat multitasking si cati apeleaza de fapt la task switching?

Lumea hiperconectata in care traim incurajeaza extrem de mult abilitatea de multitasking. Asta pentru ca lucram la proiecte diverse, raspundem la telefon, primim si trimitem email-uri, primim notificari si verificam retele de socializare sau aplicatii de stiri si de fiecare data revenim la sarcinile initiale.

Daca sunteti tentat sa spuneti ca asta inseamna multitasking, este gresit!

Acest fenomen se numeste de fapt task switching si este cel mai mare consumator de timp. Pentru ca ne intrupe constant de la sarcinile profesionale pentru diferite activitati, iar apoi suntem nevoiti sa ne reamintim unde am ramas.

Pe langa pierderea de timp, fenomenul este periculos si pentru ca poate duce la pierderea, omiterea sau incurcarea unor aspecte esentiale in activitatea pe car o desfasuram, fiind tentati sa sarim de la o sarcina la alta, motiv pentru care este recomandat sa il evitam si sa nu incepem o alta actiune pana nu o finalizam pe cea primordiala.

Specialistii in HR compara acest fenomen cu cititul mai multor carti in acelasi timp. Concluzia e simpla: nu intelegem mai nimic din niciuna!

Multitasking-ul in schimb se refera la realizarea mai multor sarcini profesionale simultan, activitati care au legatura intre ele si care in final duc la simplificarea sau eficientizarea activitatii profesionale.

 

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Multitasking vs task switching":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Articole similare

5 sugestii simple privind eficienta la locul de munca
Mai multe articole despre multitasking
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici