Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Totul despre angajare, drepturile angajatilor, dezvoltarea carierei si dezvoltare personala

De ce un roman din cinci accepta un job mai prost platit decat anteriorul

Ca romanii au de unde alege atunci cand vine vorba despre locuri de munca, in special cei din marile orase, nu mai este o surpriza pentru nimeni. Avand in vedere ca in 2019 criza s-a accentuat, este intelept sa presupunem ca tot mai multi au...
→ citeste mai departe

Muncitorii cu varste cuprinse intre 50 si 64 de ani. De ce ar trebui sa-i angajam?

Ca in Romania varsta de pensionare se atinge de abia la implinirea varstei de 63, respectiv 65 de ani este deja un fapt binecunoscut. Asa ca persoanele aflate la varstele mentionate mai sus ar trebui sa lucreze, in mod evident, pentru a se putea...
→ citeste mai departe

Romanii nu muncesc! Aproape 1,7 milioane nu au lucrat niciodata

Ca unii romani nu doresc sa munceasca nu este un secret pentru nimeni, iar statisticile europene stau ca marturie in acest sens. O noua analiza Eurostat arata ca nu mai putin de 1,7 milioane de romani nu au muncit niciodata, desi nu prezinta probleme...
→ citeste mai departe

Sute de locuri de munca in europa! Despre ce joburi este vorba?

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 345 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 148 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar, bufetier,...
→ citeste mai departe

Ce program de munca isi doresc europenii si cat ar fi acestia dispusi sa lucreze

Ca foarte multi angajati isi doresc un program de lucru mai relaxant si mai scurt, ca durata, nu este niciun secret, dar totusi acestia sunt dispusi sa munceasca mai mult decat in prezent, daca ar fi motivati, conform asteptarilor. Un studiu realizat...
→ citeste mai departe

Traim pana la 78 de ani, dar suntem sanatosi doar pana la 59! De ce ar trebui sa iesim mai repede la pensie

Daca ar fi sa ne luam dupa ultimele studii in domeniu, am putea observa ca in Romania speranta de viata a crescut considerabil in ultima perioada, dar este oare aceasta o veste buna? Un studiu al Institutului National de Statistica (INS) releva...
→ citeste mai departe

Care este cel mai mare risc pe care si-l poate asuma un angajat? Acela de a se plafona

In ziua de astazi, salariatii ajung sa se complaca in tot felul de situatii mai putin dezirabile, doar de "dragul" unui salariu mai mare sau pur si simplu din obisnuinta si teama de a face o schimbare profesionala. Dar este oare indicat sa ramai la...
→ citeste mai departe

Secretul pentru a deveni mai bun, in orice domeniu de activitate! Cum sa te automotivezi

Desigur ca atunci cand stii ca esti apreciat si laudat de catre superiori, ai cu totul alt tonus atunci cand te afli la locul de munca si probabil ca ai senzatia ca esti pe drumul cel bun. Dar ce se petrece atunci cand nu te afli acolo unde ti-ai...
→ citeste mai departe

Vrei sa gasesti un loc de munca mai bun? Atunci trebuie sa ai aceste calitati, sunt obligatorii:

Nu putini sunt cei care se afla in cautarea unui loc de munca si nu reusesc sa inteleaga de ce, in foarte multe cazuri, eforturile lor par sa fie in van. Merg la multe interviuri, totul pare sa decurga bine, dar totusi nimeni nu ii suna pentru a le...
→ citeste mai departe

Ce trebuie sa stie toti care vor sa progreseze profesional: sfaturi cheie pentru orice angajat

Daca vrei sa progresezi profesional si sa aduci un plus carierei tale, ar fi bine sa iei in considerare anumite aspecte care te pot ajuta sa te disciplinezi, in orice domeniu. Despre ce este vorba?   Ei bine, orice specialist in resurse...
→ citeste mai departe

Facultatile care scot angajati cu salarii de 3. 000-4. 000 lei, inca din primii ani de activitate! Iata care sunt acestea

In Romania, extremele exista la tot pasul, iar acest lucru se aplica si in campul muncii, dat fiind faptul ca sunt angajatii tineri care castiga salarii foarte mari, dar si someri tineri care nu reusesc sa isi gaseasca niciun job. Care este misterul?...
→ citeste mai departe

Cum sa te automotivezi pentru a deveni un angajat mai bun

Orice salariat care are un tel isi doreste sa devina mai bun in ceea ce face, dar pentru ca acest lucru sa devina realitate nu este nevoie doar de studii si ore suplimentare. Ca sa devii mai bun, in orice aspect al vietii tale, este important sa ai...
→ citeste mai departe

Ce este concediul de formare profesionala si ce obligatii au angajatorii. Iata ce ar trebui sa stie salariatii

Conform art. 194 din Codul muncii, orice angajator are obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii si de asemenea trebuie sa suporte toate cheltuielile aferente acestor activitati.   Asadar,...
→ citeste mai departe

De ce demisioneaza cei mai buni angajati dintr-o companie. Motivele cele mai intalnite

Atunci cand un angajat se remarca in cadrul unei firme, datorita competentelor sale, acesta ar trebui valorificat de catre superiorii sai, in contextul in care un astfel de angajat, are, de obicei, un rol important in cadrul echipei. Din pacate, de...
→ citeste mai departe

Unde locuiesc si lucreaza mai bine de jumatate dintre programatorii din romania

Programatorii si specialistii in IT sunt foarte cautati in ultima vreme, iar companiile considera ca exista un deficit major de salariati in acest domeniu. Se pare ca Bucurestiul sta bine la acest capitol, avand in vedere ca jumatate dintre...
→ citeste mai departe

Comunicare interna excelenta: cum sa vorbesti deschis cu angajatii tai

In cadrul oricarei companii ar trebui sa fie pus un accent mai mare pe comunicarea interna, dat fiind faptul ca doar prin acest mod se pot crea relatii de colegialitate mai bune, procesul muncii fiind vizibil imbunatatit.   Atunci cand...
→ citeste mai departe

Modalitati prin care poti fi mereu avansat, la locul de munca

Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...
→ citeste mai departe

Lucruri care ii vor face pe cei mai buni angajati sa plece din companie

Angajatii valorosi dintr-o companie ar trebui sa fie incurajati sa ramana cat mai mult in cadrul echipei respective, dat fiind faptul ca nu este tocmai simplu sa gasesti oameni competenti, in special in ziua de astazi. Daca un manager nu ii va...
→ citeste mai departe

Care sunt calitatile sefului ideal: ce isi doresc angajatii de la superiori

Atunci cand vine vorba de subordonatii sai, orice sef isi doreste cat mai mult de la angajati si considera ca acestia trebuie sa se dedice jobului pe care-l au, astfel incat totul sa mearga ca pe roate. Dar cum ramane cu angajatii? Oare cati...
→ citeste mai departe

De ce oamenii competenti sunt adesea respinsi la interviul de angajare?

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe

Mituri legate de interviul de angajare: ce ar trebui sa stie candidatii

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...
→ citeste mai departe

In atentia candidatilor: ce nu vei auzi niciodata de la un recruiter

Cine este in cautare de job, ar trebui sa cunoasca anumite aspecte legate de procesul de recrutare care are loc in cadrul companiilor. Ai aplicat la un job, ai fost chemat la interviu si pare ca totul a decurs bine. Dar totusi nu primesti niciun...
→ citeste mai departe

Cum sa gasesti un job multumitor, chiar daca nu esti candidatul ideal

Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.   Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...
→ citeste mai departe
Pagini: «123456789»
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici