Atunci cand un angajat se remarca in cadrul unei firme, datorita competentelor sale, acesta ar trebui valorificat de catre superiorii sai, in contextul in care un astfel de angajat, are, de obicei, un rol important in cadrul echipei. Din pacate, de...
→ citeste mai departe
Programatorii si specialistii in IT sunt foarte cautati in ultima vreme, iar companiile considera ca exista un deficit major de salariati in acest domeniu. Se pare ca Bucurestiul sta bine la acest capitol, avand in vedere ca jumatate dintre...
→ citeste mai departe
In cadrul oricarei companii ar trebui sa fie pus un accent mai mare pe comunicarea interna, dat fiind faptul ca doar prin acest mod se pot crea relatii de colegialitate mai bune, procesul muncii fiind vizibil imbunatatit.
Atunci cand...
→ citeste mai departe
Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...
→ citeste mai departe
Angajatii valorosi dintr-o companie ar trebui sa fie incurajati sa ramana cat mai mult in cadrul echipei respective, dat fiind faptul ca nu este tocmai simplu sa gasesti oameni competenti, in special in ziua de astazi. Daca un manager nu ii va...
→ citeste mai departe
Atunci cand vine vorba de subordonatii sai, orice sef isi doreste cat mai mult de la angajati si considera ca acestia trebuie sa se dedice jobului pe care-l au, astfel incat totul sa mearga ca pe roate. Dar cum ramane cu angajatii? Oare cati...
→ citeste mai departe
In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......
→ citeste mai departe
Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...
→ citeste mai departe
Cine este in cautare de job, ar trebui sa cunoasca anumite aspecte legate de procesul de recrutare care are loc in cadrul companiilor. Ai aplicat la un job, ai fost chemat la interviu si pare ca totul a decurs bine. Dar totusi nu primesti niciun...
→ citeste mai departe
Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.
Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...
→ citeste mai departe
In orice companie se pot isca discutii si conflicte intre colegi, mai ales cand unii dintre acestia nu fac altceva decat sa le pun bete in roate tuturor.
Desigur ca nu trebuie sa te lasi intimidat de acest tip de persoane, mai ales ca atat...
→ citeste mai departe
In ziua de astazi, tinerii au tendinta de a-si supraevalua pregatirea profesionala, iar majoritatea considera ca merita mai multi bani decat primesc. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Deloitte, la care au participat 4.000 de tineri...
→ citeste mai departe
Indiferent de cat de amicale sunt relatiile pe care le avem cu colegii de serviciu, este bine de retinut ca nu este indicat sa spui mereu ceea ce gandesti.
Atunci cand te afli la locul de munca este cu totul altceva, este total diferit de...
→ citeste mai departe
O intrebare care rasuna in mintea multora este urmatoarea: este bine sa imi fac prieteni la locul de munca? Sau ar fi mai indicat sa stau deoparte?
Ei bine, desigur ca de cele mai multe ori ni se spune sa fim rezervati la serviciu, dar...
→ citeste mai departe
Cand discutam despre eficienta si duritate, Steve Jobs este exemplul perfect. Si asta deoarece, pe de o parte, acest om a fost un vizionar si un inovator stralucit care a remodelat o intreaga industrie si, pe de alta parte, dupa cum spun cei care au...
→ citeste mai departe
Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.
Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...
→ citeste mai departe
Indiferent de profilul muncii pe care o prestezi, cu siguranta iti doresti sa fii mai bun in domeniul tau, iar aprecierea colegilor si a sefilor este foarte importanta, pentru orice angajat. Reputatia joaca de asemenea un rol important, dat fiind...
→ citeste mai departe
Orice companie doreste sa recruteze angajati competenti, care sa dea dovada de profesionalism la locul de munca, insa aceasta misiune nu este deloc una simpla.
Inainte de a angaja pe cineva, managerul de recrutare ar trebui sa aiba in...
→ citeste mai departe
Atunci cand te afli in situatia de a fi somer, poti fi uneori dispus sa faci anumite compromisuri pentru a reusi sa te angajezi, chiar daca nu ai gasit ceva corespunzator pregatirii tale.
Desigur ca tentatia este mare atunci cand un...
→ citeste mai departe