Totul despre angajare, drepturile angajatilor, dezvoltarea carierei si dezvoltare personala

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...

Cine este in cautare de job, ar trebui sa cunoasca anumite aspecte legate de procesul de recrutare care are loc in cadrul companiilor. Ai aplicat la un job, ai fost chemat la interviu si pare ca totul a decurs bine. Dar totusi nu primesti niciun...

Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.   Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...

In orice companie se pot isca discutii si conflicte intre colegi, mai ales cand unii dintre acestia nu fac altceva decat sa le pun bete in roate tuturor.   Desigur ca nu trebuie sa te lasi intimidat de acest tip de persoane, mai ales ca atat...

In ziua de astazi, tinerii au tendinta de a-si supraevalua pregatirea profesionala, iar majoritatea considera ca merita mai multi bani decat primesc. Acestea sunt concluziile unui studiu realizat de Deloitte, la care au participat 4.000 de tineri...

Indiferent de cat de amicale sunt relatiile pe care le avem cu colegii de serviciu, este bine de retinut ca nu este indicat sa spui mereu ceea ce gandesti.   Atunci cand te afli la locul de munca este cu totul altceva, este total diferit de...

O intrebare care rasuna in mintea multora este urmatoarea: este bine sa imi fac prieteni la locul de munca? Sau ar fi mai indicat sa stau deoparte?   Ei bine, desigur ca de cele mai multe ori ni se spune sa fim rezervati la serviciu, dar...

Cand discutam despre eficienta si duritate, Steve Jobs este exemplul perfect. Si asta deoarece, pe de o parte, acest om a fost un vizionar si un inovator stralucit care a remodelat o intreaga industrie si, pe de alta parte, dupa cum spun cei care au...

Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.   Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...

Indiferent de profilul muncii pe care o prestezi, cu siguranta iti doresti sa fii mai bun in domeniul tau, iar aprecierea colegilor si a sefilor este foarte importanta, pentru orice angajat. Reputatia joaca de asemenea un rol important, dat fiind...

Orice companie doreste sa recruteze angajati competenti, care sa dea dovada de profesionalism la locul de munca, insa aceasta misiune nu este deloc una simpla.   Inainte de a angaja pe cineva, managerul de recrutare ar trebui sa aiba in...

Atunci cand te afli in situatia de a fi somer, poti fi uneori dispus sa faci anumite compromisuri pentru a reusi sa te angajezi, chiar daca nu ai gasit ceva corespunzator pregatirii tale.   Desigur ca tentatia este mare atunci cand un...

Odata chemat la interviu, orice candidat considera ca deja primul pas a fost facut in procesul de angajare si spera sa obtina jobul respectiv.   Insa, majoritatea tinerilor nu se gandeste nicio clipa la ce ar trebui sa ii intrebe ei pe...

Interviul de angajare este intotdeauna o sursa inepuizabila de stres. Indiferent daca te esti in fata acestei provocari profesionale pentru prima sau pentru a zecea oara, iti garantez, emotiile sunt aceleasi. Si chiar daca esti angajatul super-bine...

Sectorul de IT-Telecom a ramas cel mai cautat de catre persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, dar si de cei care pur si simplu doresc sa isi schimbe job-ul. In afara de faptul ca un loc de munca intr-un astfel de domeniu vine la pachet cu...

Discutiile referitoare la salariu sunt intotdeauna dificile si reprezinta un subiect sensibil, indiferent daca vorbim despre un angajat cu experienta de cativa ani intr-o companie, care vrea sa ceara o majorare salariala, sau de un candidat la...

Plictiseala profesionala, lipsa interesului pentru sarcinile zilnice si imposibilitatea avansarii sunt principalele trei elemente pentru care salariatii romani nu mai sunt implicati la locul de munca si sunt pregatiti sa renunte la el imediat ce...

Statistica ingrijoratoare subliniata de Eurostat: Cea mai mare cifra a somajului din ultimii ani. In prezent, avem aproximativ 270.000 de tineri cu varsta cuprinsa intre 20-24 de ani care nici nu lucreaza si nici nu isi continua studiile, alegand sa...