La alin. (4) de la art. 17 se prevede ca elementele prevazute la alin. (3), deci inclusiv functia/ocupatia conform specificatiei COR cat si fisa postului, trebuie sa se regaseasca si in continutul contractului individual de munca.
GHIDUL 250 de modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum sa organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs., detalii AICI >>>
La alin. (5) de la art. 17 se prevede ca orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3), deci si modificarea functiei/ocupatiei conform COR precum si a fisei postului, in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract.
Iata un studiu relevant prezentat pe PortalCodulMuncii:
"Va rog sa ma ajutati cu un sfat la urmatoarea speta: Acum 2 ani am incadrat un salariat pe postul de gestionar depozit, insa acum am primit sa modific fisa de post din gestionar depozit in magaziner, am observat ca au coduri COR diferite. Cum se poate remedia problema? Fac act aditional de modificare de post din Gestionar depozit in Magaziner? Modific fisa postului ca si continut din gestionar depozit in magaziner, pastrand codul COR?"
Raspunsul specialistului:
33 instrumente vitale pentru un management de succes
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Din cate intelegem, persoanei incadrate pe functia gestionar depozit i se modifica fisa postului aferenta pozitiei de gestionar depozit (cod COR 432101) cu o fisa de post aferenta pozitiei de magaziner (cod COR 432102).
Aceasta inseamna, in fapt, ca i se modifica si functia/ocupatia din gestionar depozit in magaziner, ceea ce implica si o modificare a clauzei din CIM referitoare la functia salariatului.
Astfel, avand in vedere ca aceste ocupatii sunt prevazute distinct in COR, avand fiecare codul sau specific, este necesara modificarea, prin act aditional, atat a functiei/ocupatiei inscrisa in contractul de munca, inclusiv modificarea codului COR, cat si a fisei postului astfel incat sa reflecte noua functie si noile atributii.
Noua functie din CIM a salariatului va fi magaziner cod COR 432102, iar noua fisa a postului va contine atributiile acestei functii.
