Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Lipsa de experienta, principala piedica in calea angajarii tinerilor

02 /Aug2016
Tags: experienta la angajareangajare tineri

Primul loc de munca pare sa fie cel mai greu de obtinut, conform reprezentantilor agentiilor de recrutare online, care subliniaza ca lipsa de experienta este cel mai mare impediment.

Fie ca se afla in ultimii ani de studiu, fie ca tocmai ce au terminat facultatea sau masterul, majoritatea absolventilor intampina dificultati la angajare pentru ca nu au experienta - principala cerinta a marilor angajatori.

Conform datelor furnizate de Stefania Grajdeanu, reprezentanta agentiei de recrutare online eJobs, in ultimele trei luni au fost scoase la concurs 2.000 de locuri de munca noi, la care au aplicat 85.000 de candidati.

Cele 2.000 de locuri noi de munca au fost scoase la concurs de zece companii si majoritatea solicita candidatilor printre cerinte criteriul de "experienta".

Cele mai mari sanse pentru candidati pentru a obtine un loc de munca, mai ales in cadrul companiilor mari, este sa se inscrie la diverse stagii de practica sau internship in timpul facultatii si fie sa mentina o colaborare buna cu respectivii angajatori, fie sa acumuleze cat mai multe cunostinte din locurile respective, astfel incat sa isi demonstreze abilitatile la un eventual interviu de angajare.

Conform Stefaniei Grajdeanu, cele mai cautate locuri de munca sunt cele din domeniul administrativ, acestea fiind urmate de domeniul vanzarilor.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Lipsa de experienta, principala piedica in calea angajarii tinerilor":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici