Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Ultimele articole scrise de "Ana Tudor"

Autorul "Ana Tudor" a scris 13 articole


Cei mai buni ambasadori ai unui brand sunt proprii angajati

In general, companiile mari sau multinationalele isi aleg ambasadori de brand din randul vedetelor sau al persoanelor publice, care sunt deja cunoscute, au o multime de fani si considera ca astfel ar castiga mai multa vizibilitate si mai multi...
→ citeste mai departe

Cat de mult conteaza tinuta la interviul de angajare

Interviul de angajare este intotdeauna o sursa inepuizabila de stres. Indiferent daca te esti in fata acestei provocari profesionale pentru prima sau pentru a zecea oara, iti garantez, emotiile sunt aceleasi. Si chiar daca esti angajatul super-bine...
→ citeste mai departe

In ce situatie putem reduce programul salariatei gravide, fara diminuarea veniturilor

Salariata gravida care nu poate indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a duratei normale de munca, conform Legii nr. 154/2015, care a modificat art. 13 din OUG 96/2003...
→ citeste mai departe

De ce se tem managerii sa delege sarcini importante angajatilor

Un bun manager este cel care cunoaste foarte bine oamenii pe care ii are in subordine, stie exact ce poate fiecare salariat, la ce exceleaza si care sunt capitolele la care nu se potriveste ori nu face fata din diverse motive. De asemenea, un bun...
→ citeste mai departe

Suspendarea contractului de munca, posibila acum intr-o noua situatie

Legea nr.57/2016 intra in vigoare in 12 august 2016 si aduce mai multe modificari Codului muncii, una dintre ele incluzand o noua situatie in care poate fi suspendat contractul de munca. Este vorba de suspendarea contractului de munca din initiativa...
→ citeste mai departe

Anunturile de angajare: de ce sunt candidatii vesnic nemultumiti?

Traim intr-o lume in care ne hranim cu rautate, invidie, in care atunci cand aruncam paiul in curtea vecinului suntem mai impliniti decat atunci cand avem parte de o mare realizare. La ce bun toate astea? Angajatii departamentului de HR sunt cei mai...
→ citeste mai departe

Model fisa de evaluare pentru director/director adjunct/inspector-sef

Evaluarea performantei angajatilor nu este optionala, ci obligatorie. Venim asadar in ajutorul dvs. cu un model de fisa de evaluare pentru Director/director adjunct, inspector-sef:  Fisa de evaluare pentru Director/director adjunct,...
→ citeste mai departe

Interviul de angajare, sursa de stresa? 5 trucuri sa treci de el mai usor

Sa recunoastem! Traim vremuri mult mai relaxante fata de parintii si bunicii nostri, atat din punct de vedere al vietii personale, cat si din perspectiva vietii profesionale, iar acum e mai simplu ca oricand sa obtinem un loc de munca daca suntem...
→ citeste mai departe

Orice modificare a fisei postului trebuie semnalata in cim prin act aditional

Completarea fiselor de post reprezinta una dintre principalele atributii ale angajatilor din departamentele de HR/Salarizare. Pe langa faptul ca fisa postului este obligatorie si trebuie anexata la contractul individual de munca, inspectorii ITM pot...
→ citeste mai departe

De ce nu as putea niciodata sa lucrez de acasa

Stiu sigur ca sunt oameni care ar da orice pentru beneficiul de a lucra de acasa. Ar fi mai simplu, mai comod si poate mai ieftin - nu ar mai cheltui bani pe transport sau pentru masa de pranz. Si nici pe iesirile la bere de vinerea dupa serviciu. Nu...
→ citeste mai departe

Lipsa de experienta, principala piedica in calea angajarii tinerilor

Primul loc de munca pare sa fie cel mai greu de obtinut, conform reprezentantilor agentiilor de recrutare online, care subliniaza ca lipsa de experienta este cel mai mare impediment. Fie ca se afla in ultimii ani de studiu, fie ca tocmai ce au...
→ citeste mai departe

5 motive pentru care cei mai buni angajati isi dau demisia

In goana dupa succes si din dorinta de a-si maximiza profitul, managerii nici nu apuca sa isi dea seama ca neglijeaza cei mai valorosi angajati, iar impreuna cu plecarea lor din companie, cifra de afaceri se duce de cele mai multe ori in jos. Ce nu...
→ citeste mai departe

Probleme la depunerea revisal prin intermediul reges. Alternative pentru angajatori

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Caras-Severin anunta ca angajatorii pot intampina probleme la depunerea Revisal prin intermediul ReGES. Momentan, sistemul functioneaza cu probleme si cateva mii de fisiere nu pot fi procesate. Problema ar fi...
→ citeste mai departe



Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".
© copyright 2012 - 2019 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice

Cum sa recrutati cei mai buni angajati in 2019?

Totul despre recrutarea si selectia personalului

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Tendinte de recrutare si selectie in 2019 - Exemple, solutii si cazuri practice".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici