Contractul individual de munca cu clauza de telemunca - ce trebuie sa contina?

– precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de telemunca;

– perioada si/sau zilele in care telesalariatul isi desfasoara activitatea la un loc de munca organizat de angajator;
– programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului si modalitatea concreta de realizare a controlului;
– modalitatea de evidentiere a orelor de munca prestate de telesalariat;

Tot ce trebuie sa stiti despre telemunca! Ghid complet. Aflati noutatile pentru acest an! Ce prevederi nu mai sunt valabile, detalii AICI >>> 

– responsabilitatile partilor convenite in functie de locul/locurile desfasurarii activitatii de telemunca, inclusiv responsabilitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
– obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la locul desfasurarii activitatii de telemunca al materialelor pe care telesalariatul le utilizeaza in activitatea sa, dupa caz;

– obligatia angajatorului de a informa telesalariatul cu privire la dispozitiile din reglementarile legale, din contractul colectiv de munca aplicabil si/sau regulamentul intern, in materia protectiei datelor cu caracter personal, precum si obligatia telesalariatului de a respecta aceste prevederi;
– masurile pe care le ia angajatorul pentru ca telesalariatul sa nu fie izolat de restul angajatilor si care asigura acestuia posibilitatea de a se intalni cu colegii in mod regulat;
– conditiile in care angajatorul suporta cheltuielile aferente activitatii in regim de telemunca.

Incheierea contractului individual de munca fara stipularea oricareia dintre aceste clauze se sanctioneaza cu amenda de 5.000 lei.

Obligatiile angajatorului in telemunca 

Angajatorul are urmatoarele obligatii:

– sa asigure mijloacele aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor si/sau echipamentele de munca sigure necesare prestarii muncii, partile putand conveni printr-un acord scris inclusiv sa fie utilizate cele proprii ale telesalariatului, cu specificarea conditiilor de utilizare...continuarea in ghidul nostru, marca Rentrop & Straton – Telemunca sau munca si de acasa, detalii AICI >>>