Conform legislatiei in vigoare in Romania, ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de sarbatoare nationala, fara a fi stabilita si ca zi libera. De aceea, apreciem ca in aceasta zi, angajatorii nu au obligatia de a acorda salariatilor zi libera.
De asemenea, Ziua de 19 februarie a fost declarata zi de sarbatoare nationala, potrivit dispozitiilor art. 1 din Legea 305/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 901 din 4 decembrie 2015. In aceasta zi se sarbatoreste anual ziua nasterii sculptorului roman Constantin Brancusi.
La articolul 2 al aceluiasi act normativ se precizeaza ca autoritatile administratiei publice centrale si locale pot organiza si/sau sprijini logistic si material manifestari cultural-artistice dedicate acestei zile.
Tinand cont ca ziua de 19 februarie nu se regaseste printre zilele reglementate la art. 139 alin. (1) din Codul muncii, angajatorii nu au obligatia de a acorda salariatilor zi libera.
La data de 18 mai 2015 prin Legea 103 din 14 mai 2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 336 din a fost declarata zi de sarbatoare nationala si ziua de 10 Mai. Astfel, potrivit art. 1 din Legea 103/2015 ziua de 10 Mai va fi sarbatorita in fiecare an ca sarbatoare nationala.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Legis Plus Legislatia Muncii
Asadar, ziua de 24 ianuarie si ziua de 10 mai sunt considerate zile de sarbatoare nationala si nu zile de sarbatori legale.
