Cautare "brand"

Companiile, in multe cazuri, nu reusesc sa depaseasca decalajul intre ”a sti ce este necesar” si de ”a face ceea ce este necesar” pentru a continua sa creasca, sau sa existe, in secolul 21. Unele companii isi schimba tehnologia si modelul de...

Angajatorii incep sa aiba dificultati in a gasi candidatii ideali, iar criza fortei de munca existente in Romania nu mai este un secret pentru nimeni. Asa se face ca 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu desfasurat de...

Exista foarte multe lucruri pe care un manager HR le poate face pentru a mentine interesul salariatilor fata de firma, iar atunci cand vorbim de angajatii cheie este foarte important ca acestia sa fie valorificati. Adica, orice salariat care va...

Dupa doua editii de succes organizate la Cluj-Napoca, singura conferinta de marketing dedicata companiilor din sectorul IT din Romania se muta la Bucuresti. In data de 26 octombrie, la Alexander Ballroom, specialistii de marketing si HR vor avea...

Este demn de mentionat ca in decursul primelor 6 luni ale lui 2017, angajatorii din Romania au cautat sa angajeze peste 220.000 de persoane. Aceste date au fost oferite publicitatii de catre eJobs Group, compania care detine cea mai mare platforma de...

In alegerea primului loc de munca, generatia Z (tinerii cu varsta pana in 21 de ani) din Romania are cea mai mare incredere in recomandarile angajatilor actuali ai unei companii. La distanta de un singur punct procentual (48%), se situeaza sfatul...

Recrutarea angajatilor a devenit in 2017 o mare provocare pentru cei mai multi angajatori, iar problema pleaca inca de la nivelul de baza: unde ii gasim, cum stim ca se potrivesc domeniului nostru de activitate si cum eficientizam procesul de...

Asa dupa cum probabil stii deja LinkedIn este o retea de socializare destinata mediului business, iar aplicatia lansata in anul 2003 a ajutat zeci de mii de oameni sa isi gaseasca un loc de munca. Seful de recrutate al LinkedIn este Brandon Browne....

Cine activeaza in domeniul IT si locuieste in Cluj, ar face bine sa se mobilizeze, avand in vedere ca o companie multinationala care activeaza pe piata muncii din acest municipiu, este decisa sa le ofere clujenilor salarii de 8.000-10.000 de euro....

Fara doar si poate salariatii unei companii pot deveni un adevarat atu al oricarui angajator, cu conditia ca cel din urma sa stie cum sa gestioneze situatiile, astfel incat angajatii sa simta ca sunt norocosi sa lucreze in cadrul unei anume companii....

Programatorii si specialistii in IT sunt foarte cautati in ultima vreme, iar companiile considera ca exista un deficit major de salariati in acest domeniu. Se pare ca Bucurestiul sta bine la acest capitol, avand in vedere ca jumatate dintre...

Nu mai este un secret pentru nimeni ca, in ziua de astazi, retelele de socializare au devenit ca o carte de vizita, fiind foarte utile in cazul recrutarilor de personal. Este evident ca managerii de resurse umane vor verifica retelele de socializare...

Atunci cand un angajat doreste sa isi dea demisia, orice angajator ar trebui sa se gandeasca de doua ori inainte de a-l lasa sa plece. De ce? Pentru ca este foarte posibil sa pierdem oameni valorosi din pricina lipsei de comunicare sau a altor...

Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.   Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...

In general, companiile mari sau multinationalele isi aleg ambasadori de brand din randul vedetelor sau al persoanelor publice, care sunt deja cunoscute, au o multime de fani si considera ca astfel ar castiga mai multa vizibilitate si mai multi...

Lipsa perspectivelor de dezvoltare si a flexibilitatii la locul de munca reprezinta motivele principale pentru care angajatii industriei IT isi parasesc locul de munca. In plus, IT-istii se grabesc sa isi dea demisia si din cauza lipsei accesului la...

Recrutarea reprezinta atat o provocare, cat si o oportunitate. Nu este usor sa gasim angajatul ideal, insa alegerea celor mai buni profesionisti inseamna o investitie pe termen lung. Un inceput bun presupune o baza puternica de selectie. Unde...

Comunicarea deciziei de concediere nu este un moment placut pentru niciuna dintre partile implicate. Insa, daca respectam cativa pasi esentiali, care si-au dovedit eficienta de-a lungul timpului, putem sa realizam acesta procdura cu delicatete si...

Nu de putine ori, eforturile noastre de a oferi o aplicatie impecabila la postul mult dorit sunt subminate de erori pe care le-am fi putut evita, cu mai multa atentie. Asa cum este important sa respectam cele mai bune recomandari pentru un CV...