Cautare "candidat"

Odata ce in compania exista un post vacant responsabilul de resurse umane (sau departamentul, daca e cazul), trebuie sa rezolve cat mai repede si bine aceasta situatie, gasind omul potrivit.   Dar este oare chiar asa de simplu sa gasesti...

Orice angajat care are un tel in ceea ce priveste cariera, isi doreste sa fie promovat la locul de munca, iar daca da dovada de profesionalism si determinare, probabil ca acest fapt se va petrece. De multe ori, aceste aspecte sunt discutate inca de...

In orice firma, dar mai ales intr-o firma mica, rolul celui care vinde este fundamental. Vanzatorii nu sunt in niciun caz, asa cum cred neinitiatii, lucratori de mana a doua, capabili numai sa-si plictiseasca aproapele cu solicitarile lor insistente....

Nu este greu sa recunosti un bun profesionist al resurselor umane, aceste persoane fiind de obicei comunicative, disciplinate si de incredere, ceea ce ii face pe candidati si angajati sa se simta in siguranta. Si de asemenea pe angajatori. In cadrul...

Nu mai este un secret pentru nimeni ca, in ziua de astazi, retelele de socializare au devenit ca o carte de vizita, fiind foarte utile in cazul recrutarilor de personal. Este evident ca managerii de resurse umane vor verifica retelele de socializare...

Ca este o criza a fortei de munca pe piata muncii din Romania, nu mai este un secret pentru specialistii in resurse umane, dar este cazul sa fie cunoscut si ce meserii se cauta in momentul de fata. Asa se face ca inginerii si specialistii in...

Conform statisticilor, Romania se confrunta cu o criza a fortei de munca la ora actuala, nu putini fiind candidatii nemultumiti de ceea ce ofera angajatorii. Desigur ca un aspect important il constituie venitul salarial, dar nu doar acesta este...

In mod normal, un individ inteligent, muncitor, bine pregatit, dinamic si creativ n-ar trebui sa aiba probleme in a-si gasi un loc de munca. Orice angajator l-ar primi cu bratele deschise, constient ca asemenea oameni fac lucrurile sa se miste si......

Atunci cand merg la un interviu de angajare, majoritatea candidatilor au senzatia ca trebuie sa urmeze anumite reguli nescrise, dar lucrurile nu stau chiar asa. Candidatii cred ca managerii de recrutare sunt foarte atenti la ceea ce este trecut in...

Vesti mai putin imbucuratoare despre studentii care aleg sa se angajeze inca din primii ani de facultate, avand in vedere ca acestia renunta la studii. Salariile de peste 1000 de euro din IT pot atrage orice tanar care isi doreste sa fie pe...

Cine este in cautare de job, ar trebui sa cunoasca anumite aspecte legate de procesul de recrutare care are loc in cadrul companiilor. Ai aplicat la un job, ai fost chemat la interviu si pare ca totul a decurs bine. Dar totusi nu primesti niciun...

Atunci cand se afla in cautare de job, orice persoana considera ca trebuie sa fie cat mai bine pregatita pentru a face o impresie buna la interviurile ce vor urma.   Desigur ca mereu vei avea in minte ca doar cei mai buni vor fi angajati, iar...

Orice manager de recrutare sau angajator trebuie sa aiba in vedere anumite aspecte, atunci cand doreste sa gaseasca un angajat competent, care sa se ridice la inaltimea asteptarilor.   Sa gasesti o persoana responsabila poate fi un lucru...

Orice companie doreste sa recruteze angajati competenti, care sa dea dovada de profesionalism la locul de munca, insa aceasta misiune nu este deloc una simpla.   Inainte de a angaja pe cineva, managerul de recrutare ar trebui sa aiba in...

Foarte pe scurt, headhunting-ul inseamna recrutarea de catre o firma specializata a oamenilor potriviti pentru posturile de conducere din companiile de top. E vorba aici, evident, despre o activitate foarte sensibila, pe care nu oricine o poate...

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...

Concentrati-va asupra acelor trasaturi care sunt cu adevarat esentiale pentru indeplinirea sarcinilor postului, iar pentru celelalte acceptati un oarecare nivel de toleranta. In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu...

In ceea ce priveste salariatii bugetari, formarea profesionala se desfasoara in principal in conditiile consacrate prin Codul muncii. Totusi, in plus fata de salariatii din sectorul privat, salariatii bugetari beneficiaza de concedii fara plata...

Daca in sectorul privat cel mai folosit mod de verificare a aptitudinilor profesionale il constituie interviul, insotit uneori de o perioada de proba, in sectorul public este obligatorie folosirea concursului. Concursul este modalitatea obligatorie...