Cautare "caracter"
Cautarea dupa "caracter" a returnat 349 articole
Este demn de mentionat ca a desfasura un studiu de impact precum DPIA (evaluarea impactului asupra protectiei datelor) nu ar trebui sa fie un proces indelungat sau complex. GDPR reglementeaza un set de indrumari practice pentru a urma un astfel de...
→ citeste mai departe
"Va rog sa imi trimiteti fisa de post pentru functia reprezentant comercial, cod COR 332202."
Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii:
Fisa postului pentru Reprezentant comercial
I. Identificarea postului
1....
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, toti cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa acorde o atentie sporita acestui aspect.
Amenzile sunt...
→ citeste mai departe
Cum Regulamentul privind protectia datelor (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018, s-au schimbat multe aspecte, iar cei care prelucreaza date trebuie sa acorde mai multa atentie legislatiei in vigoare. Ce trebuie sa faceti dvs., in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca regulamentul nr. 679/2016 privind protectia datelor cu caracter personal defineste persoana imputernicita de operator ca fiind persoana fizica sau juridica care prelucreaza date cu caracter personal in numele operatorului, ipoteza in...
→ citeste mai departe
Managerii HR care lucreaza in domeniul farmaceutic, trebuie sa stie ca ce masuri trebuie sa ia orice farmacie pentru a evita amenzile uriase prevazute de GDPR. Conduceti o farmacie?
Atunci stiti foarte bine cu ce avalansa de date personale...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) asa ca de acum incolo se vor schimba multe aspecte, inclusiv fisele de post si regulamentul intern. Fisele de post trebuie sa contina...
→ citeste mai departe
Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci firmele si companiile din Uniunea Europeana (UE), implicit din Romania, au multiple noi obligatii legislative. Ce trebuie sa...
→ citeste mai departe
Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, perioada de proba este reglementata la art. 31 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, ca fiind o modalitate de a verifica aptitudinile salariatului, la incheierea contractului individual de munca. Aceasta perioada de proba (de...
→ citeste mai departe
Din 25 mai 2018 si pana acum ne-am convins ca protectia datelor personale a devenit un subiect care trebuie tratat cu toata seriozitatea. De aceea, in articolul de astazi, am decis sa amintim cateva situatii sensibile pe care managerii HR trebuie...
→ citeste mai departe
Fisa de evaluare pentru un manager al sistemelor de management al calitatii in 2018, conform specialistilor de laPortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________
Nr. ord. Reg. Com./an: ______________________
CUI:...
→ citeste mai departe
Desigur ca de la 25 mai 2018 lucrurile s-au schimbat in ceea ce priveste cadrul legislativ, avand in vedere ca a intrat in vigoare Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR). Ce modificari importante s-au produs la nivel de...
→ citeste mai departe
Reamintim angajatorilor ca, potrivit art. 1 din Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student,...
→ citeste mai departe
Va readucem aminte ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca de acum incolo cei care prelucreaza astfel de informatii trebuie sa respecte anumite reguli severe, avand in...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, in Nota de fundamentare a O.U.G. nr. 53/2017, prin care a fost introdusa aceasta reglementare in Codul muncii, se precizeaza ca stabilirea obligatiei angajatorului de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de...
→ citeste mai departe
Ca legea privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa fie atenti la noua legislatie. Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro:...
→ citeste mai departe
Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri (FNGCIMM) a ajuns la finalul procesului de aprobare a garantiilor pentru creditele acordate in cadrul programului Start-Up Nation 2017. « Derularea cu succes a garantarii creditelor...
→ citeste mai departe
Avand in vedere ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a schimbat atat de multe din punct de vedere legislativ, managerii de resurse umane ar trebui sa fie familiarizati cu noile norme. Ce trebuie sa faceti in calitate de...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
