Cautare "codul de procedura civila"
Cautarea dupa "codul de procedura civila" a returnat 18 articole
"Care este cuantumul retinerilor din venitul net pe care le pot face in cazul in care un salariat are 3 popriri, cotizatie catre sindicat si o rata la CAR?" Raspunsul specialistilor:
Conformt art. 729 din Codul de procedura civila salariile...
→ citeste mai departe
"Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a...
→ citeste mai departe
"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe
"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca poprirea este unul dintre mijloacele procesuale prin care se poate solicita si realiza urmarirea silita in cazul in care debitorul nu isi executa obligatia de bunavoie. De asemenea, poprirea este reglementata de art. 781 – 794...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca potrivit art. 781 alin. (1) din Codul de procedura civila, poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul...
→ citeste mai departe
"Daca un salariat are 5 popriri, de la banci diferite, firma opreste 1/3 din salariu si imparte suma pt cele cinci popriri?" • Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 3320
Raspunsul...
→ citeste mai departe
Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infintarea unei popriri?
Raspunsul specialistului:
Conform art. Art. 787 din Codul de procedura civila, obligatiile tertului poprit sunt urmatoarele:
(1) In termen de 5 zile de la...
→ citeste mai departe
Are obligatia angajatorul sa anunte angajatul privind infiintarea unei popriri?
Raspunsul specialistului:
Conform art. Art. 787 din Codul de procedura civila, obligatiile tertului poprit sunt urmatoarele:
(1) In termen de 5 zile de la...
→ citeste mai departe
In ce priveste o situatie care implica poprirea, retinerea din salariu se aplica la un venit net realizat echivalent cu jumatate din venitul minimul net pe economie? Pentru salariatii din constructii, la stabilirea retinerilor/popririlor lunare se...
→ citeste mai departe
Angajatorul acorda salariatilor care desfasoara activitati in regim de telemunca suma lunara de 400 de lei pentru sustinerea cheltuielilor cu utilitatile la locul in care angajatii isi desfasoara activitatea. Asupra acestei sume se aplica poprire? Se...
→ citeste mai departe
In situatia in care salariatul se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, se pot face popririle pe salariu? Se pot retine sumele pentru pensia alimentara? In caz contrar, ce justificari exista fata de executorii judecatoresti in...
→ citeste mai departe
"In conditiile stipulate de catre art. 787 Cod procedura civila, angajatorul in calitate de tert poprit, are obligatia de-a consemna sumele de bani poprite in termen de 5 zile de la primirea popririi/scadenta sumelor datorate in viitor si de-a...
→ citeste mai departe
In conditiile in care salariatul are 3 popriri sosite pe numele sau, care este cota care se poate retine din salariu? Daca este o cota de 50%, acest procent se imparte la 3 in mod egal pentru toti cei 3 executori?
Raspunsul...
→ citeste mai departe
Salariatul nu depune cererea in scris prin care isi anunta demisia si trimite doar un mesaj de tip SMS, prin telefon, fara existenta unei semnaturi. Cum poate proceda angajatorul pentru a inceta CIM? Se demareaza procedura de cercetare disciplinara...
→ citeste mai departe
Conform art. 256 alin. (1) din Codul muncii, salariatul care a incasat de la angajator o suma nedatorata este obligat sa o restituie.
Daca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenite are obligatia sa restituie indemnizatia...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca, conform art. 782 alin.(1)din Codul de procedura civila, poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul...
→ citeste mai departe
Asa cum bine stim, Codul muncii si Codul de procedura civila reglementeaza notiunea de poprire pe salariu. Poprirea reprezinta in fapt o retinere din salariu insa cu anumite conditii clare.
Atentie la faptul ca poprirea reprezinta unul dintre...
→ citeste mai departe