Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "concediu de odihna"

Cautarea dupa "concediu de odihna" a returnat 79 articole


Cim care prevede munca la domiciliu - model

"Model pentru contract de munca la domiciliu, se poate folosi acelasi model de contract de munca? Sau este alt model? Documentatia se face aceeasi?" Raspunsul specialistului:   Contract individual de munca la domiciliu PE PERIOADA...
→ citeste mai departe

Munca in ture. Mod de calcul pentru concediul de odihna

"Societatea nostra organizeaza munca in ture de noapte pentru anumiti salariati. In functie de cum sunt organizate aceste ture, salariatii lucreaza si in weekend. Concediul anual de odihna pentru acesti salariati este de 21 de zile lucratoare. Pentru...
→ citeste mai departe

Hrana angajatilor si procedura de decontare - specialistii explica

"Incepand cu luna urmatoare dorim sa decontam cheltuielie cu hrana angajatilor in valoare de 40 lei/zi (ne incadram in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil).  Putem sa viram banii angajatilor iar ei sa aduca bon fiscal sau...
→ citeste mai departe

Salariat angajat cu timp partial. Care va fi durata concediului de odihna?

"La un angajat cu timp partial, cu cate 3 h in fiecare zi de luni si vineri din saptamana, cate zile de concediu de odihna/an trebuie sa ii acordam? Un salariat cu norma intreaga de 8 h/zi primeste 21 zile co/an, respectiv 1.75 zile co/ luna."...
→ citeste mai departe

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

"O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul...
→ citeste mai departe

Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

"Angajatorul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:  Conform art. 148 din Codul muncii: (1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe

Conditii pentru a beneficia de subventie la angajarea persoanelor cu handicap

"Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni. Intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de...
→ citeste mai departe

Angajarea tinerilor. Stiati ca puteti primi bani de la stat daca angajati tineri in firma?

Stimate angajator, stiati ca prin Legea nr. 350/2006 stimularea angajarii tinerilor este considerata prioritate de stat? Asta inseamna, concret, ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau mai mari,...
→ citeste mai departe

Stiati ca puteti primi bani de la stat daca angajati tineri? Sfaturi pentru managerii hr

Stimate angajator, stiati ca prin Legea nr. 350/2006 stimularea angajarii tinerilor este considerata prioritate de stat? Asta inseamna, concret, ca firmele care angajeaza tineri beneficiaza de o serie de stimulente financiare, mai mici sau mai mari,...
→ citeste mai departe

Hrana acordata salariatilor. Care va fi tratamentul fiscal?

"O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/ om. Cheltuielile cu locatia / hrana...
→ citeste mai departe

Studiu - doar o treime dintre romani (34%) sunt fericiti la locul de munca

Conform unui studiu recent, doar o treime dintre romani (34%) sunt fericiti la locul de munca, acestia mentionand ca desfasoara activitati care ii implinesc personal si contribuie la o stare generala de bine. Acestea sunt rezultatele unui studiu...
→ citeste mai departe

Plasarea copiilor angajatilor proprii in unitati de educatie timpurie - documente necesare

"O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca...
→ citeste mai departe

Concediu medical tot anul. Salariatul va mai beneficia de concediu de odihna?

"Pentru o salariata care a fost in concediul medical cod indemnizatie 14 tot anul 2023 cum i se acorda concediul de odihna in anul 2024?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 145 alin. (4) – (6) din Codul muncii: (4) La stabilirea...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de baruri si alte activitati de servire a bauturilor

In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe

Angajatul trece de la norma intreaga la timp partial de munca. Mod de calcul al indemnizatiei pentru co

"In situatia in care un angajat trece de la norma intreaga la timp partial si isi ia concediu de odihna in luna respectiva, cum se va determina media pe trei luni anterioare? Cu salariu corespunzator pentru norma intreaga (adica media zilnica va fi...
→ citeste mai departe

Sume pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor - conditii si temei legal

"Rugam clarificare daca societatea este obligata sa aplice aceasta normativa Legea nr. 239/06.11.2020 - facilitati fiscale referitoare la cheltuielile privind educatia timpurie. De asemenea va rugam sa ne ajuati cu urmatoarele nelamuriri: Lista...
→ citeste mai departe

Venituri supuse popririi. Bonusuri si contravaloarea concediului de odihna neefectuat

"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe

Venituri supuse popririi. Bonusuri si contravaloarea concediului de odihna neefectuat

"As vrea sa va intreb daca diverse bonusuri (care nu sunt prevazute in contractul individual de munca) cat si contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuat, acordata la incetarea contractului individual de munca, pot fi considerate venituri...
→ citeste mai departe

Model de regulament intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale Model de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale care se aduce la cunostinta fiecarui...
→ citeste mai departe

Pagini: 12345»


Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".