Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "consilier juridic"

Cautarea dupa "consilier juridic" a returnat 151 articole


Conditii incheiere sau prelungire cim incheiat pe durata determinata. Ce optiuni avem?

In cadrul unei societati exista un angajat pensionar cu contract individual de munca pe perioada determinata. La finalul lunii expira acest contract, terminandu-se astfel perioada de 36 de luni pentru care exista baza legala. Dupa incheierea celor 36...
→ citeste mai departe

Opinia specialistului: sporul de fidelitate acordat in functie de vechimea in unitate

La nivelul societatii, salariatii beneficiaza de spor de fidelitate care se acorda dupa doi ani de vechime neintrerupta in unitate. S-a decis ca pentru un salariat care are o vechime de 15 ani in societate sa i se incheie un al doilea contract cu...
→ citeste mai departe

Administrator si economist intr-un srl. Ce contract se incheie?

In cadrul unei firme exista doi asociati si administratori ai firmei. Se poate incheia contract de munca cu firma pentru functia de economist dat fiind faptul ca unul dintre asociati si administratori este economist si desfasoara aceasta activitate...
→ citeste mai departe

Neatingerea normei lunare la organizarea activitatii in ture. Cat va plati angajatorul?

In cadrul unei firme, intr-o luna de zile, regimul lunii este de 160 ore, iar un salariat care lucreaza in regim tura realizeaza in luna respectiva 144 de ore. Se pot plati doar 144 de ore sau este obligatoriu sa se plateasca regimul lunii? Care este...
→ citeste mai departe

Cim cu timp inegal sau cim cu timp partial. Ce incadrare e corecta?

O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe

Reducerea temporara a activitatii genereaza somaj tehnic?

O societate are un angajat pe perioada determinata cu norma intreaga pentru activitatea de productie. Societatea lucreaza pe baza de comenzi si are perioade neregulate de pauza de productie in care il invoieste pe salariat fara sa faca suspendare CFP...
→ citeste mai departe

Codul cor 261103. Ce conditii trebuie indeplinite de consilierul juridic?

Un ONG are prevazute, in cadrul biroului juridic, posturi de consilier juridic (asa este prevazut postul din momentul cand a fost aprobata organigrama de catre Consiliul de Dezvoltare Regional, in functie de necesitatile din acea perioada, incluzand...
→ citeste mai departe

Invoirea de la locul de munca nu este reglementata legal

In cadrul firmei, angajatorul acorda salariatilor sai ore de invoire (chiar 1 zi intreaga). Vor fi angajatii obligati sa recupereze aceste ore sau pot fi platiti si scutiti de efectuarea orelor lipsite de la locul de munca? Este firma obligata sa...
→ citeste mai departe

Administrator si director general intr-un srl in ce conditii este posibil?

Avem situatia in care se infiinteaza o societate cu raspundere limitata, iar asociat unic este o societate din alt stat membru UE. Administrator la noua societate infiintatata este numita o persoana cetatean roman care doreste sa fie si director...
→ citeste mai departe

Activitatea profesionala a consilierului juridic poate fi comasata cu aria de resurse umane?

Activitatea unui compartiment juridic poate fi comasata cu alte activitati precum cele care tin de resurse umane, administrativ etc.? Conform art. 11 din Legea nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic,...
→ citeste mai departe

Programul de lucru si condica de prezenta. Cum rezolvam diferentele?

In cadrul unei firme, programul de lucru este 08.00-17.00 pentru toti salariatii. Exista insa un salariat cu cerere de modificare program de la 08.00 la 16.30 (pauza de masa 30 min in loc de 1h) in timpul perioadelor scolare ale copilului...
→ citeste mai departe

Decizie numire responsabil protectia datelor cu caracter personal. Model numire operator gdpr

Va prezentam prin cele ce urmeaza un model de decizie numire responsabil operator de date cu caracter personal. Politicile GDPR se actualizeaza periodic, iar respectarea normelor in vigoare reprezinta o conditie pe care trebuie sa o indeplinim...
→ citeste mai departe

Aflati conditiile corecte in care apare obligatia de a efectua examenul psihologic ca angajat

Stabilim prin cele ce urmeaza care este cadrul legal prin care angajatul poate fi trimis sa efectueze examenul psihologic, precum si care sunt obligatiile angajatorului in aceasta privinta. Potrivit prevederilor art.12 din Legea nr. 319/2006...
→ citeste mai departe

Bursa locurilor de munca pentru absolventi: aproximativ 4. 000 de persoane angajate!

Se pare ca Bursa locurilor de munca pentru absolventi a fost un real succes, conform datelor puse la dispozitie publicului, in urma cu cateva zile, chiar de Agentia Nationala a Fortei de Munca (ANOFM). Asa se face ca aproape 4.000 de persoane au fost...
→ citeste mai departe

Fisa de evaluare consultant si consilier juridic

Iata fisa de evaluare pentru un consultant si consilier juridic, conform PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _______________________ CUI: ____________________ Sediu:...
→ citeste mai departe

Model fisa de post pentru consilier juridic

Iata un model fisa de post pentru consilier juridic, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2.   Denumirea postului: Consilier juridic [Daca in organigrama denumirea...
→ citeste mai departe

Un nou post de radio...

pentru oamenii din HR: radiohr.ro Dragi colegi, incepand cu aceasta saptamana Rentrop&Straton ofera oamenilor din domeniul HR primul radio de specialitate din Romania: www.radiohr.ro Ce subiecte abordam? ORICE subiect legat de domeniile:...
→ citeste mai departe

Tu cate zile de concediu ai?

Totul despre cele 12 tipuri de concedii Nu cu mult timp inainte primeam un mail de la departamentul de HR: “Anul acesta aveti 21 de zile de concediu de odihna, dintre care: -1, 2 ianuarie, Anul Nou - prima şi a doua zi de Pasti, 15-16...
→ citeste mai departe

Pagini: «12345678


Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".