Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "contract colectiv de munca"

Cautarea dupa "contract colectiv de munca" a returnat 39 articole


Acordarea de drepturi prin ccm. Este legal?

"As vrea sa stiu daca exista un cadru legal, cu ajutorul caruia sa implementez un nou articol in contractul colectiv de munca, care sa stipuleze ca angajatii care au o vechime mai mica de 1 an in cadrul societatii, nu vor primi pachetul de beneficii...
→ citeste mai departe

Inspectia muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a carburantilor auto din toata tara

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si munca in weekend. Reguli de care va tine cont angajatorul

Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si sporul pentru munca din weekend?

Cum procedati corect daca aveti salariati care lucreaza sambata ore suplimentare? Se platesc sau se iau zile libere platite? Ce alte reglementari trebuie respectate in aceste conditii? Raspunsul specialistului: Munca suplimentara este munca...
→ citeste mai departe

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Cand se acorda sporul de weekend?

“Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore, luna 3 nu are ore suplimentare). Orele respective sunt...
→ citeste mai departe

Reglementare utilizare semnatura electronica in relatiile de munca. Sfatul specialistului

„ La nivelul angajatorului nu se utilizeaza semnatura electronica, semnatura electronica avansata sau semnatura electronica calificata pentru intocmirea inscrisurilor/documentelor din domeniul relatiilor de munca rezultate la incheierea...
→ citeste mai departe

Sume acordate salariatilor cu ocazia zilei de nastere, zilei societatii si pensionare. Ce putem include in contractul colectiv?

O societate cu CCM-ul expirat doreste negocierea unui nou contract colectiv de munca. Pot fi incluse in cheltuieli sociale neimpozabile la salariat, deductibile la societate, in limita a 5% din fondul de salarii, conform art. 25 alin. (3) lit. b)...
→ citeste mai departe

Delegare in ccm si diurna. Cum se fac modificari daca nu sunt deja in contract?

O societate nu are in contractele de munca ale salariatilor nimic referitor la detasare/delegare, iar unul dintre agentii de vanzari urmeaza sa mearga in tara pentru a cauta noi clienti. Se face decizie de delegare? Se insereaza modificari in...
→ citeste mai departe

Transmiterea la itm a contractului colectiv de munca. Ce alte documente include dosarul pentru itm?

Ce documente trebuie depuse la ITM impreuna cu CCM? Transmitem si Regulamentul Intern? Raspunsul specialistului: Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare este actul normativ care reglementeaza...
→ citeste mai departe

2642 sanctiuni aplicate de inspectia muncii in ultima saptamana. Nereguli ssm

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in ultima saptamana din luna ianuarie, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.346.100 de lei, din care 3.268.300 de lei pentru nerespectarea...
→ citeste mai departe

Salariat in incapacitate temporara de munca fara stagiu de cotizare. Angajatorul poate fi obligat prin ccm la plata indemnizatiei?

In ce masura se poate negocia in contractul colectiv de munca ca salariatii care au concedii medicale si nu au stagii de cotizare (nu au avut un loc de munca anterior angajarii sau nu au avut contracte de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de...
→ citeste mai departe

Sistem online pentru regulament intern si contract colectiv de munca. In ce conditii e posibil?

Se poate implementa un sistem online de confirmare pentru citirea regulamentului intern si a contractului colectiv si sa se renunte astfel la declaratiile pe hartie? Raspunsul specialistului: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator,...
→ citeste mai departe

Cim cu timp inegal sau cim cu timp partial. Ce incadrare e corecta?

O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...
→ citeste mai departe

Contract colectiv de munca (ccm) - model

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...
→ citeste mai departe

Reprezentantii salariatilor. Care va fi procedura de alegere a acestora?

Este demn de mentionat ca singurele prevederi legale referitoare la alegerea reprezentantilor salariatilor sunt cuprinse in Codul muncii la art.221- 226. Art. 221. - (1) La angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu...
→ citeste mai departe

Cheia succesului in hr? Hotararile luate astazi! Luati decizia care va simplifica munca

Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Dar ca acest lucru sa se intample, trebuie sa fiti un om hotarat. Ganditi-va: toti oamenii se succes sunt oameni hotarati. Au luat o decizie si nu s-au...
→ citeste mai departe

De ce ordonanta care-i obliga pe angajatori la negocieri colective ar putea afecta economia

Fara doar si poate ca trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor ar putea afecta serios veniturile acestora. Pe de alta parte, aceasta masura a Guvernului ameninta si stabilitatea angajatorilor si a firmelor. In acest context, Confederatia...
→ citeste mai departe

Imm-urile care au mai putin de 21 de angajati trebuie sa demareze negocieri sociale colective

Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) isi exprima pozitia in ceea ce priveste art. VII din OUG nr. 82/2017 pentru completarea si modificarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr....
→ citeste mai departe

Cand se modifica regulamentul intern?

Incepem prin a mentiona ca regulamentul intern este un act unilateral al angajatorului, contractul colectiv de munca este o intelegere bilaterala intre acesta si salariati. ATENTIE! Regulamentul intern, spre deosebire de contractul colectiv de...
→ citeste mai departe

Pagini: «123»


© copyright 2012 - 2026 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
NOU: Recrutare in 2026
Recrutarea angajatilor in 2026. Top 9 sfaturi practice
Descarca Raportul GRATUIT
"Recrutarea angajatilor in 2026. Top 9 sfaturi practice".
Evită greșelile costisitoare!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016