Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cheia succesului in HR? Hotararile luate astazi! Luati decizia care va simplifica munca

17 /Sep2018
Tags: succes in hrformulare hr 2018regulament intern 2018contract individual de muncacontract colectiv de munca

Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Dar ca acest lucru sa se intample, trebuie sa fiti un om hotarat.

Ganditi-va: toti oamenii se succes sunt oameni hotarati. Au luat o decizie si nu s-au abatut de la drumul pe care l-au avut de parcurs. 

La fel trebuie sa faceti si dvs. Si cea mai buna hotarare pe care o puteti lua in acest moment este sa va simplificati munca

Daca ati ajunge sa aveti succes lucrand 5 ore pe zi sau 8 ore pe zi, ce varianta ati alege? Prima, bineinteles! Fiindca atunci cand scapati de tot felul de hartii ce trebuie facute, va ramane timp sa ganditi in perspectiva. Sa va ganditi la cariera dvs, la binele companiei, la domeniul HR in general.

Din fericire, exista lucrarea 207 modele si formulare OBLIGATORII in HR, care reprezinta instrumentul practic pe care il veti folosi de acum incolo pentru intocmirea corecta si rapida a documentelor obligatorii conform noilor modificari ale Codul muncii.
...click aici pentru detalii complete despre lucrare >>

Regulamentul intern perfect intocmit? Contractul Individual de Munca? Contractul Colectiv de Munca?


Act aditional cu clauza privind obiectivele si criteriile de performanta la contractul individual de munca etc.?

Gasiti intr-un singur loc:

- modele
- formulare
- chestionare
- teste
- liste de control
- sfaturi
- recomandari conform prevederilor din Codul muncii. 

Reusiti astfel sa:

  •  evitati amenzile din partea inspectorilor de munca (pentru ca respectati intocmai Codul muncii);
  •  recrutati, rapid si cu costuri minime, omul potrivit pentru postul potrivit;
  •  implementati metode eficiente de motivare a salariatilor (descoperiti pe CD formulare, modele, chestionare, teste, liste de control);
  •  aplicati corect noile modificari ale Codului muncii;
  •  furnizati imediat orice raport util directorului general (sau conducerii societatii) privind activitatea de resurse umane.


Ce aveti de facut pentru a avea toata documentatia solicitata de catre inspectorii de munca in conformitate cu prevederile din Codul muncii?

Deschideti programul, dati click pe formularul dorit, completati rapid si corect avand la dispozitie modele si sfaturi de completare, apoi printati. Gata, acum aveti formularul! 

...click aici pentru a consulta cuprinsul lucrarii >>

207 modele si formulare obligatorii in HR va ajuta sa interpretati corect prevederile legii (referitoare la raporturile de munca – Codul muncii) si sa faceti fata cu succes oricarui control de la Inspectia Muncii. CD-ul este cea mai completa si mai practica sursa de informare (din Romania) pentru intocmirea documentelor obligatorii potrivit legislatiei muncii si pentru activitatea de resurse umane.

Nu uita! Ia astazi decizia potrivita pentru tine!

Click aici pentru mai multe detalii despre lucrare si pentru formularul de comanda>>


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Cheia succesului in HR? Hotararile luate astazi! Luati decizia care va simplifica munca":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -

Atentie la procesul de angajare!

Evitati cele mai frecvente greseli.

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz -".