Cautare "contract colectiv de munca"

In ce masura se poate negocia in contractul colectiv de munca ca salariatii care au concedii medicale si nu au stagii de cotizare (nu au avut un loc de munca anterior angajarii sau nu au avut contracte de asigurare in sistemul asigurarilor sociale de...

Se poate implementa un sistem online de confirmare pentru citirea regulamentului intern si a contractului colectiv si sa se renunte astfel la declaratiile pe hartie? Raspunsul specialistului: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator,...

O firma doreste sa angajeze un salariat cu contract de munca cu timp partial la capitolul H - durata muncii, aliniatul 2, litera a) doreste sa afle daca poate consemna urmatoarele: repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal,...

Va prezentam un MODEL de contract colectiv de munca (CCM) intocmit dupa ultimele modificarile legislative in domeniu. MODEL - Contract colectiv de munca (CCM) 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: Model - Contract colectiv de munca Contract...

Este demn de mentionat ca singurele prevederi legale referitoare la alegerea reprezentantilor salariatilor sunt cuprinse in Codul muncii la art.221- 226. Art. 221. - (1) La angajatorii la care sunt incadrati mai mult de 20 de salariati si la care nu...

Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Dar ca acest lucru sa se intample, trebuie sa fiti un om hotarat. Ganditi-va: toti oamenii se succes sunt oameni hotarati. Au luat o decizie si nu s-au...

Fara doar si poate ca trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor ar putea afecta serios veniturile acestora. Pe de alta parte, aceasta masura a Guvernului ameninta si stabilitatea angajatorilor si a firmelor. In acest context, Confederatia...

Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) isi exprima pozitia in ceea ce priveste art. VII din OUG nr. 82/2017 pentru completarea si modificarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr....

Incepem prin a mentiona ca regulamentul intern este un act unilateral al angajatorului, contractul colectiv de munca este o intelegere bilaterala intre acesta si salariati. ATENTIE! Regulamentul intern, spre deosebire de contractul colectiv de...

Vesti bune pentru managerii din departamentele de HR: in luna noiembrie pot testa gratuit unica lucrare de pe piata, dedicata special departamentelor HR.   Va prezentam  Consilier - Ghid Complet pentru Departamentul HR   Cel...