Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cautare "contract colectiv de munca"

Cautarea dupa "contract colectiv de munca" a returnat 36 articole


Obligatia de respectare a repausului saptamanal in natura

Va reamintim ca potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in cazul in care repausul in zilele de sambata...
→ citeste mai departe

Majorarea numarului de zile de co - procedura

Va reamintim ca, potrivit art. 145 alin. (1) si (2) din Codul muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare, iar durata efectiva se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a...
→ citeste mai departe

Sporuri reglementate in cim si ccm si raportate in revisal

Va informam ca, potrivit art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si alte adaosuri. De asemenea, salariul de baza reprezinta componenta fixa a remuneratiei brute platite unui salariat pentru...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite. Ce risca angajatorii care nu respecta legea?

In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna, iar evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin...
→ citeste mai departe

Munca prestata in weekend este munca suplimentara? Pontajul salariatului

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal (sambata si duminica) sunt reglementate distinct. Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara. Conform art. 120 alin. (1) din Codul muncii, republicat, munca prestata in...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru evenimente deosebite

"Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cate zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta...
→ citeste mai departe

Zile libere platite pentru zilele de nastere ale salariatilor - trebuie oferite sau nu? Specialistii explica

"Va rog sa ma ajutati cu o informatie, cu ocazia zilei de nastere, salariatii au dreptul la o zi libera platita?" Raspunsul specialistilor:  Conform art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor...
→ citeste mai departe

Regulamentul intern si contractul colectiv de munca in 2023 - noutatile aparute, explicate de specialisti

Va reamintim ca trebuie sa va actualizati urgent Regulamentul Intern, iar daca aveti cel putin 10 salariati, trebuie sa initiati negocierea contractului colectiv de munca. Sunt doar cateva dintre obligatiile importante introduse de mai multe acte...
→ citeste mai departe

In ccm se poate insera un beneficiu ce va fi acordat in anul 2024? Specialistii explica

"Putem mentiona in contractul colectiv de munca negociat si semnat in 2023 un beneficiu (negociat si agreat cu reprezentantii salariatilor in 2023) care va putea fi accesat de angajati in 2024 la o anumita data? De exemplu, in cadrul negocierilor...
→ citeste mai departe

Noutati in legislatia muncii: negocierea colectiva, venituri neimpozabile si revisal 609 - explicatiile specialistilor

Va reamintim ca in ultimele luni au aparut modificari semnificative in legislatia muncii. Deja nu numai firmele cu peste 21 de salariati, dar si cele cu numai 10 salariati trebuie sa declanseze negocierea colectiva. Aceasta face ca problema...
→ citeste mai departe

Regimul juridic al perioadei de proba. Aspecte introductive

Verificarea aptitudinilor profesionale si personale ale persoanei care solicita angajarea este un moment deosebit de important. In functie de gestionarea acestei etape in cazul fiecarui nou salariat, se poate vorbi despre o buna politica de recrutare...
→ citeste mai departe

Organizarea salariatilor pentru negocierea contractului colectiv de munca - procedura

"Societatea noastra are 17 angajati cu contract individual de munca care nu sunt organizati sau afiliati la un sindicat. Va rugam sa ne precizati daca este obligatorie prin lege agrearea contractului colectiv de munca si organizarea/afilierea...
→ citeste mai departe

Guvernul a stabilit redefinirea si extinderea sectoarelor de negociere colectiva

Va informam ca, la inceputul lunii martie Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile...
→ citeste mai departe

Curs calificare pentru salariati - pentru ce perioada angajatul nu poate avea initiativa incetarii relatiilor de munca?

"Am si eu o intrebare: care ar fi perioada pe care as putea sa o trec ca si clauza pentru un curs de calificare (ex. stivuitorist, masinist pod rulant, laminorist, otelar).Eu m-am gandit la o perioada de 18 luni, dar exista vreo formula anume pentru...
→ citeste mai departe

Concediul de ingijitor - ce trebuie sa stie salariatii?

Va reamintim ca angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care...
→ citeste mai departe

Modele de contracte pentru hr care va salveaza in orice situatie critica

Cu siguranta cunoasteti importanta incheierii unor contracte corecte si avantajoase cu angajatii firmei dvs. Un manager HR are toate motivele sa acorde atentia cuvenita acestora pentru ca: 95% dintre controalele ITM verifica si amendeaza drastic...
→ citeste mai departe

Acordarea de drepturi prin ccm. Este legal?

"As vrea sa stiu daca exista un cadru legal, cu ajutorul caruia sa implementez un nou articol in contractul colectiv de munca, care sa stipuleze ca angajatii care au o vechime mai mica de 1 an in cadrul societatii, nu vor primi pachetul de beneficii...
→ citeste mai departe

Inspectia muncii a declansat campania nationala de verificare a statiilor de distributie a carburantilor auto din toata tara

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania nationala de verificare a modului in care sunt respectate cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor, precum si verificarea...
→ citeste mai departe

Repausul saptamanal si munca in weekend. Reguli de care va tine cont angajatorul

Conform art. 137 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Asadar, indiferent de modalitatea de organizare a timpului de lucru salariatii au dreptul la acordarea in...
→ citeste mai departe

Pagini: 12»


TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".