Cautare "cor"
Cautarea dupa "cor" a returnat 1818 articole
"Pentru un pensionar limita varsta, angajat cu contract de munca timp partial 4 ore (nu mai detine alte contracte de munca) cu salariu de 2500 lei brut, societatea plateste in acest caz diferenta de contributii pana la salariul minim pe economie?"...
→ citeste mai departe
Vesti bune pentru managerii romani, avand in vedere ca intreprinderile Mici si Mijlocii (IMM) si intreprinderile mari pot aplica, din data de 8 aprilie, timp de o luna, in Programul ConstructPLUS. Astfel vor putea obtine granturi nerambursabile, in...
→ citeste mai departe
"Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se...
→ citeste mai departe
Va informam ca obligativitatea platii contributiei CASS pentru concediile medicale pentru gravide, pacienti de cancer, mame cu copii bolnavi, cazuri de urgenta si concedii postnatale urmeaza sa fie eliminata printr-o ordonanta de urgenta care a fost...
→ citeste mai departe
"Pentru o salariata care a fost in concediul medical cod indemnizatie 14 tot anul 2023 cum i se acorda concediul de odihna in anul 2024?" Raspunsul specialistilor:
Conform art. 145 alin. (4) – (6) din Codul muncii:
(4) La stabilirea...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca decizia de concediere se intocmeste in forma scrisa si cuprinde in mod obligatoriu (conf. art. 252 alin. (2) din Codul muncii) anumite aspecte, pe care le vom enumera in cele ce urmeaza. Iti cunosti drepturile oferite de legislatia...
→ citeste mai departe
In cele ce urmeaza va prezentam un model de Regulament Intern pentru activitatea de Baruri si alte activitati de servire a bauturilor care se aduce la cunostinta fiecarui salariat, in prima zi de lucru, sub conditia semnarii de luare la cunostinta....
→ citeste mai departe
"Angajatul poate acorda concediu de odihna salariatului fara acordul acestuia. Si in baza carui articol?" Raspunsul specialistului:
Conform art. 148 din Codul muncii:
(1) Efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei...
→ citeste mai departe
Stimate manager HR, in data de 13 martie, in locatia de lux de la Crowne Plaza Bucuresti, peste 100 de angajatori, specialisti in resurse umane, consultanti etc. au participat la cel mai important eveniment specializat al acestui inceput de an –...
→ citeste mai departe
"Problema la D112, mi se da atentionare pentru luna februarie ca pentru salariatul X (cetatean francez) nu s-a gasit CNP-ul in baza de date a persoanelor a MFP. Am verificat CNP-ul salariatului si este inregistrat corect in programul de...
→ citeste mai departe
"O salariata care s-a intors in ianuarie din CCC si-a dat demisia si s-a angajat in alta parte: poate beneficia de indemnizatie de somaj avand doar 2 luni lucrate, postul urmeaza sa se desfiinteze, iar inainte a fost in CCC? Perioada de 2 ani...
→ citeste mai departe
Conform Consiliului National al Inteprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) trecerea la impozitul pe profit in urma scaderii pragului pentru microintreprinderi la 100.000 de euro ar genera cresterea inflatiei. De asemenea, putem...
→ citeste mai departe
"In cazul in care un salariat este angajat pe postul de sofert turn si are si atestat de automacaragiu, in fisa de post putem sa-i mentionam si atributiile suplimentare de automacaragiu (bineinteles cu acordul salariatului)? Salariatulul i se va...
→ citeste mai departe
"Daca unui salariat conform pontajului ii ies minus ore lucrate fata de norma de lucru din luna pontata si ii inceteaza activitatea in aceiasi luna, putem recupera diferenta de ore? De exemplu: norma de lucru pana la data plecarii din companie 80 ore...
→ citeste mai departe
"Societatea organizeaza la sfarsitul anului o tombola la care vor participa doar anumite categorii de salariati. Premiile acordate vor fi sub forma unor bunuri achizitionate de societate. Cum putem sa tratam aceste premii din punctul de vedere...
→ citeste mai departe
Va informam ca, in primele doua luni ale anului 2024, 31.895 de persoane au fost integrate pe piata muncii datorita masurilor de stimulare a ocuparii fortei de munca implementate de structurile teritoriale ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea...
→ citeste mai departe
In ceea ce priveste determinarea impozitului pe veniturile din salarii pot exista doua situatii: 1) Salariatii isi desfasoara activitatea la functia de baza
Impozitul lunar se determina astfel:
a) la locul unde se afla functia de baza, prin...
→ citeste mai departe
"Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu...
→ citeste mai departe
Potrivit art. 122 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. Angajatorul nu are un drept de optiune intre compensarea orelor libere si plata...
→ citeste mai departe