Cautare "medicul de medicina muncii"

In Monitorul Oficial nr. 506 din 14 mai 2021 a fost publicat Ordinul nr. 699/67 al ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii si al ministrului afacerilor interne nr. 874/81/2020...

Ce se intampla daca fisa de aptitudini este eliberata dupa semnarea Contractului Individual de Munca, dar inainte ca salariatul sa isi inceapa activitatea (data de start)? Raspunsul specialistului: La art. 27 din Codul muncii se prevede ca o...

In cadrul unei societati, un angajat revine dupa concediu medical de 5 zile pentru raceala. Angajatorul ii cere acestuia o adeverinta medicala care sa ateste ca nu are COVID-19 pentru a-i permite revenirea la munca. Angajatorul procedeaza corect?...

Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii sau sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...

Intrarea in sediul unei institutii sau revenirea la locul de munca se face cu respectarea unor masuri stricte privind prevenirea raspandirii infectiilor cu virusul SARS-CoV-2. In aplicarea Ordinului comun al Ministerului Sanatatii nr. 874/2020 si al...

Ordinul nr. 874/81/2020 privind instituirea obligativitatii purtarii maștii de protectie, a triajului epidemiologic și dezinfectarea obligatorie a mainilor pentru prevenirea contaminarii cu virusul SARS-CoV-2 pe durata starii de alerta a fost...

Noi recomandari au fost emise recent din partea institutiilor abilitate cu privire la revenirea la locul de munca in perioada urmatoare. Odata cu incheierea starii de urgenta la 15 mai, nenumarati angajati vor reveni la locul de munca, fie din...

Stabilim prin cele ce urmeaza care este cadrul legal prin care angajatul poate fi trimis sa efectueze examenul psihologic, precum si care sunt obligatiile angajatorului in aceasta privinta. Potrivit prevederilor art.12 din Legea nr. 319/2006...

Legea 53/2003 - Codul muncii prevede la art. 61 lit. c) ca angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea...

Va reamintim ca multe societati comerciale care activeaza in Romania utilizeaza angajati care in completarea sarcinilor de serviciu conduc si autovehicule rutiere. Aceasta practica este profitabila din punct de vedere financiar, deoarece salariatul...

Va reamintim ca, examenul medical la angajare in munca se realizeaza in conformitate cu prevederile HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Potrivit art. 8 alin. (1) din acest act normativ, serviciile medicale profilactice prin care...

Normele de securitate si sanatate in munca ar trebui sa primeze, indiferent de situatie, iar de acest fapt ar trebui sa fie constienti toti angajatorii.   Supravegherea sanatatii lucratorilor este obligatorie, iar acestia trebuie sa asigure...

Mentionam inca de la inceput ca angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Acest fapt este reglementat de art. 20, alin (1)...

Sanatatea si securitatea in munca a angajatilor ar trebui sa fie una dintre preocuparile principale ale oricarui angajator, dat fiind faptul ca un accident de munca sau un alt eveniment similar, poate avea repercursiuni teribile asupra companiei...

Una dintre masurile prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor este si efectuarea examenului medical periodic. Serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: - examenul medical la...