Raspunsul specialistului:
Conform art. 9 alin. (2) din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor:
(2) Pentru stabilirea aptitudinii in munca, medicul specialist de medicina muncii poate solicita si alte investigatii si examene medicale de specialitate, suplimentare celor prevazute la art. 8.
Astfel, doar medicul de medicina muncii poate sa solicite salariatului alte investigatii sau examene medicale. In aceasta situatie costul testului va fi suportat de angajator avand in vedere dispozitiile art. 7 din HG 355/2007 conform caruia:
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Angajatorii sunt obligati sa asigure fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
