Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cautare "munca la birou"

Cautarea dupa "munca la birou" a returnat 3 articole


Angajatii nu sunt dornici sa revina la birou. Ce temeri exista

Un sondaj recent arata ca doar unu din zece angajati ar dori sa revina la birou in conditiile in care lucreaza in prezent de la distanta, iar circa 48% dintre angajatii respondenti sunt de parere ca interviurile traditionale de recrutare sunt deja...
→ citeste mai departe

3 metode creative prin care companiile isi pot arata aprecierea fata de angajati

Sa incepem prin a spune ca atunci cand vrem sa fim creativi intr-o anumita privinta, ar trebui sa pornim de la ideea ca avem nenumarate posibilitati si idei la dispozitie. Opinia potrivit careia unii oameni sunt mai creativi decat altii este gresita....
→ citeste mai departe

Meserii pentru oamenii carora nu le place munca la birou. In ce domenii activeaza acestia

Atunci cand esti un om creativ, poate fi o adevarata corvoada sa mergi zi de zi la birou, realizand aproape aceleasi sarcini zilnic, multi ani de acum incolo. Nu putini considera ca acest plan este de-a dreptul sufocant si nu cred ca ar face fata...
→ citeste mai departe



TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".
© copyright 2012 - 2021 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica

Atentie la TELEMUNCA in 2021!

Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TELEMUNCA - 7 solutii la probleme intalnite in practica".

Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici