Cautare "ocazional"

Un proiect care urmeaza sa ajunga la Senat propune acordarea de tichete trusou pentru nou-nascuti incepand din 2020 si tichete junior pentru educatia copiilor. Propunere legislativa modifica si completeaza astfel Legea nr.165 din 10 iulie 2018...

Va reamintim ca, diurna se cuvine in perioada in care locul muncii prevazut in contractul individual de munca este modificat prin delegare/detasare. De regula, soferii sunt salariati mobili astfel incat nu au dreptul la diurna decat in mod...

In data de 25 mai intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR), iar importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca el instituie amenzi aproape neverosimile – 20 de milioane de euro sau 4% din cifra...

Vesti bune pentru iubitorii de animale care lucreaza in anumite companii multinationale, avand in vedere ca o serie de firme a luat decizia de a-i sprijini pe acestia.  Ce inseamna acest lucru? Ei bine, companii precum BitSol Solutions, Mars...

Ca exista angajati romani care lucreaza si in timpul lor liber sau chiar atunci cand se afla in vacanta, nu este un secret pentru nimeni, dar oare cati dintre salariati fac acest lucru? Ei bine, un sondaj al celor de la eJobs arata cateva realitati...

Salariile continua sa creasca in Romania, asa ca angajatii romani au castigat chiar si cu 14% mai mult decat anul trecut, in cazul celor care au salarii medii. Chiar daca salariul mediu net a scazut in august cu 1,1% fata de luna trecuta, la 2.364 de...

Motivarea resurselor umane reprezinta un aspect vital pentru succesul oricarui departament. Acolo unde exista manageri HR cu experienta solida in domeniu, vor fi angajati motivati, gata sa ofere rezultate remarcabile. Apreciati nivelul motivarii...

Conform Codului Muncii! Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri este reglementata de Legea zilierilor nr. 52/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 276 din 20 aprilie 2011. Acest act normativ...

Evaluarea salariatilor devine obligatorie in cazul in care angajatorul intentioneaza sa efectueze concedieri individuale sau colective. Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa se...

Indiferent de domeniu, industrie, marime sau vechime, principalele resurse ale unei companii sunt resursele umane. Iar odata obtinuti cei mai buni profesionisti, trebuie sa stim sa-i pastram si sa-i motivam. Talentele nu vor ramane intr-o companie...

Zilierul reprezinta persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneratii. Beneficiarul de lucrari, denumit in continuare...